| 摘要 | 第4-6页 |
| Abstract | 第6-8页 |
| 引言 | 第10-11页 |
| 一、劳动争议举证责任的一般理论 | 第11-18页 |
| (一) 劳动争议的概念辨析 | 第11-12页 |
| (二) 劳动争议的特殊性分析 | 第12页 |
| (三) 劳动争议举证责任的特殊性及其立法需求 | 第12-13页 |
| (四) 劳动争议举证责任的立法模式及学说梳理 | 第13-15页 |
| (五) 劳动争议举证责任的发展模式及其启示 | 第15-18页 |
| 二、劳动争议举证责任的现状及其问题之梳理 | 第18-30页 |
| (一) 劳动争议举证责任立法现状之考察 | 第18页 |
| (二) 劳动争议举证责任司法现状之考察 | 第18-24页 |
| (三) 劳动争议举证责任的立法缺陷及司法之困惑 | 第24-30页 |
| 三、劳动争议举证责任规制的立法完善 | 第30-41页 |
| (一) 劳动争议举证责任规制立法完善的必要性 | 第30页 |
| (二) 劳动争议举证责任规制立法完善的价值取向 | 第30-33页 |
| (三) 确立劳动争议举证责任阶段化分配的制度规则 | 第33-37页 |
| (四) 完善劳动争议举证责任相关配套制度 | 第37-41页 |
| 结论 | 第41-42页 |
| 参考文献 | 第42-45页 |
| 作者简介及科研成果 | 第45-46页 |
| 后记 | 第46页 |