| 中文摘要 | 第3-5页 |
| ABSTRACT | 第5-7页 |
| 绪论 | 第11-18页 |
| （一）研究背景、目标及意义 | 第11-12页 |
| 1．研究背景 | 第11页 |
| 2．研究目标 | 第11-12页 |
| 3．研究意义 | 第12页 |
| （二）国内外相关研究现状 | 第12-15页 |
| 1．国外研究现状 | 第12-13页 |
| 2．国内研究现状 | 第13-15页 |
| （三）研究主要内容及相关概述 | 第15-18页 |
| 1．主要内容 | 第15-16页 |
| 2．研究思路 | 第16页 |
| 3．研究方法 | 第16页 |
| 4．创新点和不足 | 第16-18页 |
| 一、进城蒙古族农牧民的基本情况与进城原因 | 第18-22页 |
| （一）进城蒙古族农牧民的基本情况 | 第18-21页 |
| 1．调查问卷情况 | 第18页 |
| 2．调查问卷结果 | 第18-21页 |
| （二）蒙古族农牧民进城原因 | 第21-22页 |
| 二、进城蒙古族农牧民职业选择意愿与实际情况调查 | 第22-25页 |
| （一）职业选择意愿 | 第22页 |
| （二）实际职业选择状况 | 第22-25页 |
| 1．收入普遍较低 | 第22-23页 |
| 2．服务行业和基层工作者多 | 第23-24页 |
| 3．工作环境较艰苦 | 第24-25页 |
| 三、进城蒙古族农牧民职业选择途径与职业结构分布 | 第25-30页 |
| （一）职业选择途径 | 第25页 |
| （二）职业选择结构分布 | 第25-26页 |
| （三）职业结构分布原因分析 | 第26-30页 |
| 1．人力资本拥有状况 | 第26-29页 |
| 2．社会资本拥有状况 | 第29-30页 |
| 四、存在问题分析 | 第30-38页 |
| （一）进城蒙古族农牧民自身方面的问题 | 第30-32页 |
| 1．文化水平不高 | 第30-31页 |
| 2．语言障碍 | 第31页 |
| 3．技能水平不高 | 第31-32页 |
| 4．信息流通障碍 | 第32页 |
| （二）政府方面的问题 | 第32-35页 |
| 1．户籍制度的制约 | 第32-33页 |
| 2．技能培训不到位 | 第33页 |
| 3．专项的农牧民就业政策扶持不足 | 第33-34页 |
| 4．缺乏民族企业家 | 第34-35页 |
| （三）企业方面的问题 | 第35-38页 |
| 1．企业就业培训低效 | 第35页 |
| 2．劳动者合法权益被侵害 | 第35-38页 |
| 五、对策建议 | 第38-45页 |
| （一）提高蒙古族农牧民自身的人力资本 | 第38-40页 |
| 1．提高民族地区基础教育水平 | 第38页 |
| 2．发展农牧区职业教育 | 第38-40页 |
| （二）政府正确引导进城蒙古族农牧民职业选择 | 第40-42页 |
| 1．政府建立蒙古族农牧民户籍管理体系 | 第40-41页 |
| 2．政府扶持少数民族农牧民就业 | 第41-42页 |
| 3．政府大力培育民族企业家 | 第42页 |
| （三）积极构建农牧民民工就业的良好社会环境 | 第42-45页 |
| 1．加强宣传，消除对农牧民工的偏见和歧视 | 第42-43页 |
| 2．将广大农牧民工纳入工会组织，依法维护农牧民工权益 | 第43页 |
| 3．建立和完善农牧民就业服务体系,促进农牧民非正规就业 | 第43-45页 |
| 结束语 | 第45-46页 |
| 参考文献 | 第46-51页 |
| 致谢 | 第51-52页 |
| 附件 1 | 第52-55页 |
| 攻读学位期间发表的学术论文目录 | 第55页 |