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我国“技能型高考”政策的内容分析

中文摘要第3-5页
Abstract第5-6页
一、绪论第10-19页
    (一) 研究缘起第10-11页
    (二) 研究意义第11-12页
        1. 理论意义第11页
        2. 实践意义第11-12页
    (三) 文献综述第12-16页
        1. “技能型高考”产生的背景第12-13页
        2. “技能高考”产生的意义第13页
        3. “技能型高考”存在的问题第13-14页
        4. 对“技能型高考”的建议第14页
        5. 国外中职生的升学机制第14-15页
        6. 现有研究的不足第15-16页
    (四) 核心概念界定第16-17页
        1. 技能型高考第16-17页
        2. 教育政策第17页
    (五) 研究方法第17-18页
        1. 文献法第17-18页
        2. 比较研究法第18页
    (六) 研究思路第18-19页
二、我国“技能型高考”的主要政策与内容第19-33页
    (一) 我国“技能型高考”的主要政策第19-20页
        1. 国家出台的“技能型高考”教育政策第19页
        2. 湖北省出台的“技能型高考”教育政策第19-20页
        3. 山东省出台的“技能型高考”教育政策第20页
    (二) 我国“技能型高考”政策的内容第20-33页
        1. “技能型高考”政策的目标第20-25页
        2. “技能型高考”政策的对象第25-28页
        3. “技能型高考”政策的措施第28-33页
三、“技能型高考”教育政策内容分析标准的建构第33-42页
    (一) 确定教育政策问题第33页
    (二) 职业教育吸引力的内涵第33-34页
    (三) 职业教育吸引力的影响因素第34-38页
        1. 影响职业教育吸引力的内部因素第34-36页
        2 影响职业教育吸引力的外部因素第36-38页
    (四) “技能型高考”政策内容分析的标准第38-42页
        1. 政策目标第38-40页
        2. 政策对象第40-41页
        3. 政策措施第41-42页
四、我国“技能型高考”政策存在的问题与原因分析第42-50页
    (一) 存在的问题第42-46页
        1. 缺乏完整性第42-43页
        2. 缺乏科学性第43-45页
        3. 缺乏创新性第45-46页
    (二) 原因分析第46-50页
        1. 企业在职业教育中缺乏主体性第46页
        2. 应用科学思维的深刻影响第46-47页
        3. 业已形成的错综复杂的利益关系第47-48页
        4. 基于对职业能力范畴的片面认识第48-49页
        5. 学历社会的兴起第49-50页
五、对我国“技能型高考”政策的建议第50-55页
    (一) 生涯导向作为基本取向第50-51页
    (二) 吸引企业参与招生考试全过程第51-52页
    (三) 采用完成项目的方式第52页
    (四) 招考分离,多元录取第52-53页
    (五) 加强“技能型高考”的基础理论研究第53-55页
结语第55-56页
注释第56-60页
参考文献第60-66页
附录第66-67页
读硕期间发表的论文第67-68页
后记第68-69页

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