| 摘要 | 第3-5页 |
| ABSTRACT | 第5-7页 |
| 第一章 绪论 | 第10-18页 |
| 1.1 选题背景 | 第10-12页 |
| 1.2 研究意义 | 第12-13页 |
| 1.2.1 理论意义 | 第12页 |
| 1.2.2 现实意义 | 第12-13页 |
| 1.3 研究内容与思路 | 第13-15页 |
| 1.3.1 研究内容 | 第13页 |
| 1.3.2 研究思路 | 第13-15页 |
| 1.4 研究方法与创新之处 | 第15-18页 |
| 1.4.1 研究方法 | 第15页 |
| 1.4.2 本文的创新之处 | 第15-18页 |
| 第二章 理论基础与文献综述 | 第18-30页 |
| 2.1 公司治理概述 | 第18-21页 |
| 2.1.1 公司治理的内涵 | 第18-19页 |
| 2.1.2 公司治理结构的内涵 | 第19-20页 |
| 2.1.3 公司治理相关理论 | 第20-21页 |
| 2.2 技术创新的内涵 | 第21-22页 |
| 2.2.1 技术创新的内涵界定 | 第21页 |
| 2.2.2 技术创新主体 | 第21-22页 |
| 2.2.3 技术创新利益相关者 | 第22页 |
| 2.3 公司治理结构对企业技术创新影响的理论研究综述与述评 | 第22-27页 |
| 2.3.1 股权结构与技术创新 | 第22-23页 |
| 2.3.2 董事会、监事会结构与技术创新 | 第23-25页 |
| 2.3.3 管理者激励与技术创新 | 第25-26页 |
| 2.3.4 外部治理机制对技术创新能力的影响 | 第26-27页 |
| 2.4 简要述评 | 第27-30页 |
| 第三章 公司治理影响技术创新的机制分析 | 第30-36页 |
| 3.1 股东层面影响技术创新的作用机理 | 第31-32页 |
| 3.1.1 股权集中度影响技术创新的内在机理 | 第31-32页 |
| 3.1.2 股权性质影响技术创新的内在机理 | 第32页 |
| 3.2 董事会影响技术创新的作用机理 | 第32-34页 |
| 3.2.1 董事会规模对技术创新的影响 | 第32-33页 |
| 3.2.2 董事会独立性对技术创新的影响 | 第33-34页 |
| 3.2.3 领导权结构对技术创新的影响 | 第34页 |
| 3.3 激励机制影响技术创新的作用机理 | 第34-36页 |
| 第四章 公司治理结构影响企业技术创新的实证分析 | 第36-48页 |
| 4.1 模型建构和变量设定 | 第36-38页 |
| 4.1.1 模型建构 | 第36-38页 |
| 4.1.2 变量设定 | 第38页 |
| 4.2 数据来源和变量说明 | 第38-39页 |
| 4.3 计量实证分析 | 第39-46页 |
| 4.3.1 描述性统计分析 | 第39页 |
| 4.3.2 全样本回归结果 | 第39-41页 |
| 4.3.3 分行业回归结果 | 第41-45页 |
| 4.3.4 稳健性检验 | 第45-46页 |
| 4.4 对实证结果的进一步讨论 | 第46-48页 |
| 第五章 结论与实践启示 | 第48-54页 |
| 5.1 论文主要结论 | 第48-49页 |
| 5.2 实践启示 | 第49-52页 |
| 5.2.1 改善股权结构 | 第49-50页 |
| 5.2.2 完善董事会功能 | 第50-51页 |
| 5.2.3 完善人才培养机制 | 第51-52页 |
| 5.3 进一步研究方向 | 第52-54页 |
| 参考文献 | 第54-58页 |
| 致谢 | 第58-61页 |