许昌市失业保险制度实施研究
| 摘要 | 第4-5页 |
| abstract | 第5-6页 |
| 一、绪论 | 第9-19页 |
| （一）选题背景 | 第9-10页 |
| （二）研究意义 | 第10-11页 |
| （三）国内外研究综述 | 第11-16页 |
| 1、国内研究现状 | 第11-13页 |
| 2、国外研究现状 | 第13-15页 |
| 3、国内外研究评价 | 第15-16页 |
| （四）研究思路 | 第16页 |
| （五）理论工具与研究方法 | 第16-18页 |
| 1、理论工具 | 第16-17页 |
| 2、研究方法 | 第17-18页 |
| （六）研究的难点、创新点与不足 | 第18-19页 |
| 1、研究的难点 | 第18页 |
| 2、研究的创新点与不足 | 第18-19页 |
| 二、许昌市失业保险制度实施现状分析 | 第19-30页 |
| （一）失业保险相关概念 | 第19-20页 |
| 1、失业 | 第19页 |
| 2、失业人员 | 第19页 |
| 3、失业率 | 第19页 |
| 4、失业保险制度 | 第19-20页 |
| （二）许昌市失业保险制度实施概况 | 第20-26页 |
| 1、失业保险发展规模 | 第20-21页 |
| 2、失业人员待遇水平 | 第21-24页 |
| 3、失业保险基金管理 | 第24-26页 |
| （三）许昌市失业保险制度实施效果 | 第26-30页 |
| 1、失业人员生活得到基本保障 | 第26-28页 |
| 2、城镇登记失业率趋于稳定 | 第28-29页 |
| 3、基金保障能力持续加强 | 第29-30页 |
| 三、许昌市失业保险制度实施中存在的问题及原因分析 | 第30-39页 |
| （一）许昌市失业保险制度实施中存在的问题 | 第30-36页 |
| 1、失业保险待遇发放不合理 | 第30-31页 |
| 2、失业金申领资格审核缺乏明确的操作规范 | 第31-32页 |
| 3、基金支出规模小且支出结构不合理 | 第32-34页 |
| 4、失业人员签到制度有待调整 | 第34-35页 |
| 5、失业人员职业培训流于形式，效果有限 | 第35-36页 |
| （二）许昌市失业保险制度实施存在问题的原因 | 第36-39页 |
| 1、参保覆盖分布失衡，保障与实际失业群体错位 | 第36-37页 |
| 2、职业介绍工作缺失，稳岗政策落实不足 | 第37页 |
| 3、职业培训主体单一 | 第37-38页 |
| 4、基金监管不到位，缺乏有效法律保障 | 第38-39页 |
| 四、强化失业保险制度实施的对策设想 | 第39-44页 |
| （一）完善失业待遇给付模式 | 第39-40页 |
| （二）失业人员信息化管理 | 第40-41页 |
| （三）真正落实稳定岗位补贴政策 | 第41页 |
| （四）失业人员职业培训市场化运行 | 第41-42页 |
| （五）提高制度实施中就业促进功能的效率 | 第42-44页 |
| 1、增设求职补贴，适时扩大基金促进再就业支出范围 | 第42页 |
| 2、鼓励自主就业，为有意愿的失业者提供创业引导 | 第42-44页 |
| 五、结语 | 第44-45页 |
| 参考文献 | 第45-47页 |
| 个人简历 | 第47-48页 |
| 致谢 | 第48页 |
