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尚志市电业局全面预算管理实施研究

摘要第4-5页
Abstract第5页
第1章 绪论第9-19页
    1.1 问题提出第9-10页
        1.1.1 研究背景第9-10页
        1.1.2 研究目的第10页
        1.1.3 研究意义第10页
    1.2 国内外研究现状第10-14页
        1.2.1 国外研究现状第10-12页
        1.2.2 国内研究现状第12-13页
        1.2.3 国内外研究现状评述第13-14页
    1.3 本文研究的理论基础第14-17页
        1.3.1 全面预算管理的内涵第14-16页
        1.3.2 供电企业实施全面预算管理制度内容与特点第16-17页
    1.4 研究思路与研究方法第17-19页
        1.4.1 研究思路第17-18页
        1.4.2 研究方法第18-19页
第2章 尚志市电业局全面预算管理实施现状分析第19-28页
    2.1 尚志市电业局概况及管理体制简介第19-20页
        2.1.1 发展概况及组织结构第19-20页
        2.1.2 业务特色及管理重点第20页
    2.2 尚志市电业局全面预算管理制度内容解析第20-24页
        2.2.1 预算组织体系第20-21页
        2.2.2 预算内容范围第21-22页
        2.2.3 预算编制与审批第22-24页
        2.2.4 预算执行与调整第24页
        2.2.5 预算考评与分析第24页
    2.3 尚志市电业局全面预算管理实施效果第24-27页
        2.3.1 强化企业预算绩效考核明确个部门的预算责任第24-25页
        2.3.2 细化企业收支管理降低营运可控费用第25页
        2.3.3 缩小月度现金流量预算偏差提高资金计划编制水平第25-26页
        2.3.4 相对省公司的总体要求还存在不足第26页
        2.3.5 尚未严格规范考评环节缺乏长期管理目标第26-27页
    2.4 本章小结第27-28页
第3章 尚志市电业局实施全面预算管理存在问题及成因分析第28-34页
    3.1 尚志市电业局全面预算管理存在的问题第28-32页
        3.1.1 预算组织体系不够健全第28-29页
        3.1.2 预算制定与发展战略相互脱节第29-30页
        3.1.3 预算编制方法与预算模型不搭配第30页
        3.1.4 预算调整不合理影响执行效力第30-31页
        3.1.5 预算管理与绩效考核相互脱节第31-32页
    3.2 尚志市电业局全面预算管理问题成因分析第32-33页
        3.2.1 缺乏对全面预算管理的足够了解和认识第32页
        3.2.2 缺乏战略管理意识第32页
        3.2.3 预算编制方法缺乏科学性第32-33页
        3.2.4 预算调整缺乏规律性第33页
        3.2.5 缺乏合理的预算考核指标体系第33页
    3.3 本章小结第33-34页
第4章 尚志市电业局全面预算管理完善措施第34-48页
    4.1 建立健全预算管理组织体系第34-36页
        4.1.1 设立面预算管理委员会第34-35页
        4.1.2 完善全面预算管理机制衔接第35-36页
    4.2 以战略为导向制定全面预算管理目标第36-38页
        4.2.1 制定清晰、完善的企业发展战略第36页
        4.2.2 以战略为导向的全面预算管理目标第36-38页
    4.3 运用EVA的思想优化电力分配预算模型第38-41页
        4.3.1 供电企业的利润来源第38-39页
        4.3.2 成本性支出预算模型优化第39-41页
    4.4 提高全面预算管理的执行力第41-43页
        4.4.1 完善预算管理的制度第41-42页
        4.4.2 完善全面预算管理流程第42-43页
        4.4.3 培育全员预算意识第43页
    4.5 完善全面预算管理的考核评价体系第43-46页
        4.5.1 全面预算考核评价方案第43-44页
        4.5.2 全面预算考核指标体系第44-45页
        4.5.3 预算体系运行的分析和报告第45-46页
    4.6 改进预算管理信息系统第46-47页
    4.7 本章小结第47-48页
结论第48-49页
参考文献第49-53页
附录第53-65页
后记第65-66页
个人简历第66页

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