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罢工案件的实证研究--基于2008-2015年已公开的1003例罢工案件判决

摘要第2-4页
Abstract第4-5页
导言第7-12页
    一、研究背景和意义第7-8页
    二、国内研究现状第8-11页
    三、主要研究方法第11页
    四、创新之处第11-12页
第一章 罢工案件的事实特征第12-23页
    第一节 东部地区为罢工案件的高发地域第13-14页
    第二节 制造业为罢工案件的多发行业第14-15页
    第三节 劳动者的罢工行为兼具无序性和破坏性第15-17页
    第四节 罢工案件发生的诱因具有多样性第17-18页
    第五节 支付欠薪是罢工案件的主要诉求第18-23页
第二章 法院对罢工案件的审判标准第23-43页
    第一节 法院对加薪类罢工案件的审判标准第23-33页
        一、加薪类罢工案件的基本特征第23-28页
        二、法院对加薪类罢工案件的审判第28-33页
    第二节 法院对欠薪类罢工案件的审判第33-43页
        一、涉及欠薪诉求的罢工案件的基本特征第33-38页
        二、法院对欠薪类罢工案件的审判第38-43页
第三章 罢工案件中凸显的问题及应对措施第43-48页
    第一节 法院对劳动者的罢工行为持高否定的态度第43-44页
    第二节 劳动者合法维权渠道不畅通第44-45页
    第三节 工会职能的缺失第45-47页
    第四节 集体劳动关系立法的缺失第47-48页
结语第48-49页
参考文献第49-52页
在读期间发表的学术论文与研究成果第52-54页
后记第54-55页

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