| 摘要 | 第4-5页 |
| abstract | 第5页 |
| 第一章 导论 | 第9-12页 |
| 第一节 研究背景 | 第9页 |
| 第二节 研究目的和意义 | 第9-10页 |
| 第三节 研究方法与思路 | 第10-11页 |
| 第四节 创新点 | 第11-12页 |
| 第二章 文献综述 | 第12-18页 |
| 第一节 企业社会责任研究现状 | 第12-14页 |
| 第二节 跨国企业社会责任研究现状 | 第14-15页 |
| 第三节 在华韩企相关研究 | 第15-17页 |
| 第四节 文献评述 | 第17-18页 |
| 第三章 概念界定及相关理论 | 第18-23页 |
| 第一节 概念界定 | 第18页 |
| 第二节 相关理论 | 第18-23页 |
| 第四章 在华韩国企业经营现状 | 第23-31页 |
| 第一节 在华韩企的经营状况 | 第23-26页 |
| 第二节 在华韩企人事及劳务管理面临的困境 | 第26-31页 |
| 第五章 在华韩国企业的社会责任研究 | 第31-41页 |
| 第一节 在华韩资企业社会责任实践的调研 | 第31-37页 |
| 一 中国“十三五”规划时期企业社会责任的外部要求 | 第31页 |
| 二 斗山集团中国公司的企业社会责任实践 | 第31-33页 |
| 三 现代汽车集团中国公司的企业社会责任实践 | 第33-35页 |
| 四 三星集团中国公司的企业社会责任实践 | 第35-37页 |
| 第二节 在华韩企社会责任状况及评价 | 第37-41页 |
| 一 在华韩国企业社会责任活动的特征 | 第37-38页 |
| 二 在华韩国企业社会责任的评价 | 第38-41页 |
| 第六章 在华韩企与中国企业的社会责任比较分析 | 第41-47页 |
| 第一节 部分中国企业社会责任的实践状况 | 第41-44页 |
| 一 中国方圆集团的企业社会责任活动 | 第41-42页 |
| 二 中国海尔集团的企业社会责任活动 | 第42-43页 |
| 三 中国华为集团的企业社会责任活动 | 第43-44页 |
| 第二节 中韩企业社会责任比较分析 | 第44-47页 |
| 一 中韩企业社会责任的共同点 | 第44-45页 |
| 二 中韩企业社会责任的差异 | 第45-47页 |
| 第七章 中韩两国企业社会责任差异的原因分析 | 第47-53页 |
| 第一节 中韩两国企业经营特点的比较 | 第47-48页 |
| 一 韩国企业的经营特点 | 第47页 |
| 二 中国企业的经营特点 | 第47-48页 |
| 第二节 中韩企业管理方式的差异 | 第48-50页 |
| 一 韩国企业管理方式 | 第48-49页 |
| 二 中国企业管理方式 | 第49-50页 |
| 第三节 文化差异对企业社会责任影响的作用机制 | 第50页 |
| 第四节 企业文化和员工表现的差异 | 第50-53页 |
| 第八章 在华韩企社会责任改进的建议 | 第53-58页 |
| 第一节 从文化方面提高韩企的社会责任 | 第53-54页 |
| 一 地区协助企业社会责任活动 | 第53页 |
| 二 了解当地社会文化差异 | 第53-54页 |
| 第二节 在华韩企—主动积极承担更多社会责任 | 第54-56页 |
| 一 加强技术知识的传播 | 第54页 |
| 二 在人力资源上承担更多地社会责任 | 第54页 |
| 三 加强对中国经济安全的责任 | 第54页 |
| 四 在改善环境质量方面承担更多责任 | 第54-55页 |
| 五 加强企业道德建设，维护社会声誉 | 第55页 |
| 六 加强世界文化的交流与传播 | 第55页 |
| 七 遵守公平竞争下的法律责任，扩大透明度 | 第55页 |
| 八 保护投资过程中利益相关者的权利 | 第55-56页 |
| 第三节 通过行政手段和法律保障加强对在华韩企承担社会责任的监管 | 第56-58页 |
| 一 通过行政手段加强对在华韩企承担社会责任的监管 | 第56页 |
| 二 通过法律手段加强对在华韩企承担社会责任的监管 | 第56-58页 |
| 第九章 结论与展望 | 第58-60页 |
| 参考文献 | 第60-63页 |
| 致谢 | 第63-64页 |
| 附录：企业访谈摘录 | 第64-82页 |