发挥退休军干优势作用的社会工作介入
摘要 | 第3-4页 |
Abstract | 第4页 |
第1章 绪论 | 第7-12页 |
1.1 选题来源 | 第7页 |
1.2 研究背景及研究意义 | 第7-8页 |
1.2.1 研究背景 | 第7-8页 |
1.2.2 研究意义 | 第8页 |
1.3 研究综述 | 第8-11页 |
1.3.1 军休干部服务的理论研究 | 第8-9页 |
1.3.2 军休干部服务的实践探索 | 第9-10页 |
1.3.3 发挥军休干部优势作用的研究 | 第10页 |
1.3.4 研究评述 | 第10-11页 |
1.4 研究内容及创新性 | 第11-12页 |
第2章 发挥退休军干优势作用的需求评估 | 第12-19页 |
2.1 相关概念界定 | 第12-13页 |
2.1.1 军休干部 | 第12页 |
2.1.2 军休社会工作 | 第12页 |
2.1.3 退休军干优势作用 | 第12-13页 |
2.1.4 自我实现 | 第13页 |
2.2 理论依据 | 第13-14页 |
2.3 退休军干服务介入相关需求分析 | 第14-17页 |
2.3.1 军休七所概况介绍 | 第14-15页 |
2.3.2 军休七所社会工作服务介绍 | 第15页 |
2.3.3 军休七所退休军干调查现状分析 | 第15-17页 |
2.4 社工介入发挥退休军干优势作用的必要性 | 第17-19页 |
第3章 发挥退休军干优势作用的社会工作介入 | 第19-38页 |
3.1 介入方法 | 第19页 |
3.2 社会工作介入 | 第19-38页 |
3.2.1 介入背景 | 第19-20页 |
3.2.2 服务对象 | 第20页 |
3.2.3 活动目标 | 第20页 |
3.2.4 介入具体过程及活动反思 | 第20-38页 |
第4章 社会工作介入成效评估 | 第38-42页 |
4.1 评估方法 | 第38页 |
4.2 效果评估 | 第38-42页 |
4.2.1 活动目标基本达成 | 第38-39页 |
4.2.2 缺点与不足 | 第39-40页 |
4.2.3 遇到的困难 | 第40-42页 |
第5章 结论 | 第42-44页 |
5.1 军休干部方面 | 第42页 |
5.2 社会工作介入服务方面 | 第42-43页 |
5.3 军休所方面 | 第43页 |
5.4 政府及社会方面 | 第43-44页 |
致谢 | 第44-45页 |
参考文献 | 第45-47页 |
附录 | 第47-50页 |
作者简介 | 第50页 |
攻读硕士学位期间研究成果 | 第50页 |