| 摘要 | 第4-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 1 绪论 | 第11-17页 |
| 1.1 研究背景 | 第11-12页 |
| 1.2 研究目标和研究意义 | 第12-13页 |
| 1.2.1 研究目标 | 第12页 |
| 1.2.2 研究意义 | 第12-13页 |
| 1.3 研究方法和技术路线 | 第13-15页 |
| 1.3.1 研究方法 | 第13-14页 |
| 1.3.2 技术路线 | 第14-15页 |
| 1.4 研究框架 | 第15-17页 |
| 2 文献综述 | 第17-31页 |
| 2.1 羞耻倾向 | 第17-20页 |
| 2.1.1 羞耻倾向的概念 | 第17-18页 |
| 2.1.2 羞耻倾向的维度和测量 | 第18-19页 |
| 2.1.3 羞耻倾向的后果变量 | 第19-20页 |
| 2.2 工作努力 | 第20-23页 |
| 2.2.1 工作努力的概念 | 第20-21页 |
| 2.2.2 工作努力的维度和测量 | 第21-22页 |
| 2.2.3 工作努力的相关研究 | 第22-23页 |
| 2.3 个人主义/集体主义取向 | 第23-28页 |
| 2.3.1 个人主义/集体主义取向的概念 | 第23-24页 |
| 2.3.2 个人主义/集体主义取向的维度 | 第24-26页 |
| 2.3.3 个人主义/集体主义取向的测量 | 第26-28页 |
| 2.4 羞耻倾向与工作努力的关系 | 第28页 |
| 2.5 个人主义/集体主义取向、羞耻倾向与工作努力的关系 | 第28-29页 |
| 2.6 总体评价 | 第29-31页 |
| 3 研究设计 | 第31-45页 |
| 3.1 相关变量的定义 | 第31-32页 |
| 3.1.1 自变量的定义 | 第31页 |
| 3.1.2 因变量的定义 | 第31页 |
| 3.1.3 调节变量的定义 | 第31-32页 |
| 3.2 研究假设和模型 | 第32-34页 |
| 3.3 数据分析工具与方法 | 第34页 |
| 3.4 小样本分析 | 第34-45页 |
| 3.4.1 小样本问卷的发放 | 第36页 |
| 3.4.2 个人主义/集体主义取向量表 | 第36-39页 |
| 3.4.3 羞耻倾向量表 | 第39-41页 |
| 3.4.4 工作努力量表 | 第41-42页 |
| 3.4.5 量表小结 | 第42-45页 |
| 4 正式施测数据的分析 | 第45-69页 |
| 4.1 描述性统计分析 | 第45-47页 |
| 4.1.1 样本描述 | 第45-46页 |
| 4.1.2 变量描述 | 第46-47页 |
| 4.2 信效度分析 | 第47-49页 |
| 4.2.1 信度分析 | 第47-48页 |
| 4.2.2 效度分析 | 第48-49页 |
| 4.3 人口统计学变量在各研究变量上的差异分析 | 第49-58页 |
| 4.3.1 独立样本T检验 | 第49-50页 |
| 4.3.2 方差分析 | 第50-58页 |
| 4.4 相关分析 | 第58-59页 |
| 4.5 回归分析 | 第59-60页 |
| 4.6 调节作用的分析 | 第60-66页 |
| 4.6.1 个人主义取向调节效应分析 | 第60-63页 |
| 4.6.2 集体主义取向调节效应分析 | 第63-66页 |
| 4.7 小结 | 第66-69页 |
| 5 研究结论与讨论 | 第69-77页 |
| 5.1 研究结论 | 第69-72页 |
| 5.1.1 羞耻倾向对工作努力有负向预测作用 | 第69-70页 |
| 5.1.2 个人主义和集体主义取向对羞耻倾向与工作努力关系的具有不同影响 | 第70页 |
| 5.1.3 水平和垂直文化体系对羞耻倾向与工作努力关系可能具有不同影响 | 第70-71页 |
| 5.1.4 个人主义/集体主义取向四维结构具备合理性 | 第71-72页 |
| 5.2 最终模型 | 第72页 |
| 5.3 管理启示 | 第72-74页 |
| 5.4 研究不足 | 第74-75页 |
| 5.5 研究展望 | 第75-77页 |
| 参考文献 | 第77-83页 |
| 附录：调查问卷 | 第83-87页 |
| 攻读学位期间的研究成果 | 第87-89页 |
| 致谢 | 第89页 |
