| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 1 绪论 | 第9-16页 |
| 1.1 研究背景 | 第9-13页 |
| 1.2 研究意义 | 第13-14页 |
| 1.2.1 理论意义 | 第13页 |
| 1.2.2 实践意义 | 第13-14页 |
| 1.3 研究内容与方法 | 第14-15页 |
| 1.3.1 研究内容 | 第14-15页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第15页 |
| 1.4 相关概念的界定 | 第15页 |
| 1.5 研究的创新点 | 第15-16页 |
| 2 理论分析及文献综述 | 第16-22页 |
| 2.1 理论分析 | 第16-17页 |
| 2.2 文献综述 | 第17-22页 |
| 2.2.1 国外相关文献综述 | 第17-19页 |
| 2.2.2 国内相关文献综述 | 第19-22页 |
| 3 上市公司“铁公鸡”派现的影响因素研究 | 第22-33页 |
| 3.1 理论分析与研究假设 | 第22-25页 |
| 3.1.1 公司特征因素与“铁公鸡” | 第22-23页 |
| 3.1.2 公司治理结构因素与“铁公鸡” | 第23-24页 |
| 3.1.3 外部环境因素与“铁公鸡” | 第24-25页 |
| 3.2 研究设计 | 第25-27页 |
| 3.2.1 数据来源与样本选取 | 第25页 |
| 3.2.2 研究模型与变量定义 | 第25-27页 |
| 3.3 实证结果及分析 | 第27-33页 |
| 3.3.1 样本特征描述性统计 | 第27-29页 |
| 3.3.2 假设的初步检验 | 第29-30页 |
| 3.3.3 回归结果及分析 | 第30-33页 |
| 4 上市公司超能力派现的影响因素研究 | 第33-43页 |
| 4.1 理论分析与研究假设 | 第33-35页 |
| 4.1.1 公司治理结构因素与超能力派现 | 第33-34页 |
| 4.1.2 公司特征因素、外部环境因素与超能力派现 | 第34-35页 |
| 4.2 研究设计 | 第35-37页 |
| 4.2.1 数据来源与样本选取 | 第35-36页 |
| 4.2.2 研究模型与变量定义 | 第36-37页 |
| 4.3 实证结果及分析 | 第37-43页 |
| 4.3.1 样本特征描述性统计 | 第37-39页 |
| 4.3.2 假设的初步检验 | 第39-40页 |
| 4.3.3 回归结果及分析 | 第40-43页 |
| 5 异常派现的治理对策与建议 | 第43-46页 |
| 5.1 优化股权结构 | 第43-44页 |
| 5.1.1 合理把握大股东持股水平，避免“一股独大” | 第43页 |
| 5.1.2 增大机构投资者持股比例，充分发挥机构投资者监督作用 | 第43-44页 |
| 5.2 完善公司治理结构 | 第44-45页 |
| 5.2.1 完善独立董事和监事会制度，强化约束机制 | 第44页 |
| 5.2.2 完善管理层激励机制，重视管理层激励的治理效应 | 第44-45页 |
| 5.3 保证适当的行业竞争性 | 第45页 |
| 5.4 强化分红监管政策，重视中小股东权益保护 | 第45-46页 |
| 6 研究结论及后续研究设想 | 第46-48页 |
| 6.1 研究结论 | 第46-47页 |
| 6.2 后续研究设想 | 第47-48页 |
| 参考文献 | 第48-51页 |
| 攻读硕士学位期间发表论文及科研成果 | 第51-52页 |
| 致谢 | 第52-53页 |
