| 摘要 | 第5-6页 |
| ABSTRACT | 第6-7页 |
| 第1章 绪论 | 第10-17页 |
| 1.1 选题背景和研究意义 | 第10-11页 |
| 1.1.1 选题背景 | 第10-11页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第11页 |
| 1.2 国内外文献综述 | 第11-15页 |
| 1.2.1 国内文献综述 | 第12-13页 |
| 1.2.2 国外文献综述 | 第13-15页 |
| 1.3 研究方法与研究框架 | 第15-17页 |
| 1.3.1 研究方法 | 第15页 |
| 1.3.2 研究框架 | 第15-17页 |
| 第2章 马克思劳动分工思想的理论渊源和形成的社会背景 | 第17-25页 |
| 2.1 马克思劳动分工思想的理论渊源 | 第17-21页 |
| 2.1.1 古希腊时期的分工思想 | 第17-19页 |
| 2.1.2 古典政治经济学的分工思想 | 第19-20页 |
| 2.1.3 空想社会主义的分工思想 | 第20-21页 |
| 2.2 马克思劳动分工思想形成的社会背景 | 第21-25页 |
| 2.2.1 资本主义社会中机器大工业的出现 | 第21-22页 |
| 2.2.2 资本主义私有制下雇佣关系的日趋紧张 | 第22-25页 |
| 第3章 马克思劳动分工思想的主要内容与基本特征 | 第25-37页 |
| 3.1 马克思劳动分工思想的主要内容 | 第25-34页 |
| 3.1.1 劳动分工的内涵 | 第25-27页 |
| 3.1.2 劳动分工与交换 | 第27-28页 |
| 3.1.3 劳动分工与生产力、生产关系 | 第28-30页 |
| 3.1.4 劳动分工与私有制 | 第30-31页 |
| 3.1.5 劳动分工与异化 | 第31-32页 |
| 3.1.6 劳动分工与人的发展 | 第32-34页 |
| 3.2 马克思劳动分工思想的基本特征 | 第34-37页 |
| 3.2.1 基于社会现实的实践性 | 第34-35页 |
| 3.2.2 伴随社会发展的历史性 | 第35页 |
| 3.2.3 促进劳动生产的辩证性 | 第35-37页 |
| 第4章 马克思劳动分工思想的价值意蕴 | 第37-47页 |
| 4.1 马克思劳动分工思想的理论价值 | 第37-42页 |
| 4.1.1 劳动分工思想是马克思劳动价值论的重要思想来源 | 第37-38页 |
| 4.1.2 劳动分工思想为西方传统分工思想的扬弃 | 第38-41页 |
| 4.1.3 劳动分工思想是对现代生产力的发展提供重要逻辑线索 | 第41-42页 |
| 4.2 马克思劳动分工思想的现实意义 | 第42-47页 |
| 4.2.1 马克思劳动分工思想与个人价值的实现 | 第42-43页 |
| 4.2.2 马克思劳动分工思想与构建社会主义和谐社会 | 第43-44页 |
| 4.2.3 马克思劳动分工思想与全球化的发展 | 第44-47页 |
| 结论 | 第47-49页 |
| 参考文献 | 第49-52页 |
| 致谢 | 第52-53页 |
| 作者简介 | 第53页 |
