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胡锦涛干部思想政治教育理论研究

摘要第1-5页
ABSTRACT第5-9页
序论第9-15页
 一、选题依据第9-10页
 二、选题意义第10-11页
  (一) 理论意义第10页
  (二) 现实意义第10-11页
 三、国内外研究现状第11-13页
  (一) 国内研究现状第11-12页
  (二) 国外研究现状第12-13页
 四、研究思路和方法第13-14页
  (一) 研究思路第13-14页
  (二) 研究方法第14页
 五、研究创新之处第14-15页
第一章 胡锦涛干部思想政治教育理论形成的时代背景第15-24页
 第一节 国际社会背景第15-19页
  一、政治的多极化曲折发展第15-16页
  二、经济的全球化迅速蔓延第16-17页
  三、科技的创新性突飞猛进第17-18页
  四、文化的交融性前所未有第18-19页
 第二节 国内社会背景第19-24页
  一、政治体制改革稳步推进第19-20页
  二、经济持续快速健康发展第20-21页
  三、文化事业发展不断进步第21-22页
  四、干部建设取得显著成效第22-24页
第二章 胡锦涛干部思想政治教育理论形成的理论渊源第24-37页
 第一节 马克思、恩格斯思想政治教育理论第24-25页
 第二节、列宁、斯大林干部思想政治教育理论第25-26页
 第三节 毛泽东干部思想政治教育理论第26-29页
  一、干部思想政治教育的重要地位第26-27页
  二、干部思想政治教育的主要内容第27-28页
  三、干部思想政治教育的主要原则第28页
  四、干部思想政治教育的主要方法第28-29页
 第四节 邓小平干部思想政治教育理论第29-32页
  一、干部思想政治教育的重要地位第29-30页
  二、干部思想政治教育的主要内容第30-31页
  三、干部思想政治教育的主要原则第31页
  四、干部思想政治教育的主要方法第31-32页
 第五节 江泽民干部思想政治教育理论第32-37页
  一、干部思想政治教育的重要地位第32-33页
  二、干部思想政治教育的主要内容第33-34页
  三、干部思想政治教育的主要原则第34-35页
  四、干部思想政治教育的主要方法第35-37页
第三章 胡锦涛干部思想政治教育理论的主要内容第37-58页
 第一节 干部思想政治教育的指导思想第37-40页
  一、马克思主义基本理论第37-38页
  二、科学发展观战略思想第38-39页
  三、构建社会主义和谐社会思想第39-40页
 第二节 干部思想政治教育的战略地位第40-44页
  一、保持共产党先进性的需要第41-42页
  二、加强党的执政能力建设的需要第42-43页
  三、构建社会主义和谐社会的需要第43-44页
 第三节 干部思想政治教育的主要原则第44-47页
  一、以人为本原则第44-45页
  二、联系实际原则第45-46页
  三、“三贴近”原则第46-47页
 第四节 干部思想政治教育的主要内容第47-54页
  一、马克思主义中国化的最新理论教育第47-48页
  二、构建社会主义和谐社会能力教育第48页
  三、社会主义核心价值体系教育第48-49页
  四、中国共产党党员先进性教育第49-50页
  五、中国共产党的执政能力教育第50-51页
  六、艰苦奋斗,求真务实的作风教育第51-52页
  七、立党为公,执政为民的政绩观教育第52-53页
  八、“八荣八耻”社会主义的荣辱观教育第53-54页
 第五节 干部思想政治教育的主要方法第54-58页
  一、理论学习法第54-55页
  二、党委集体学习法第55-56页
  三、警示教育法第56-58页
第四章 胡锦涛干部思想政治教育理论的理论与实践价值第58-67页
 第一节 胡锦涛干部思想政治教育理论的理论价值第58-61页
  一、中国共产党干部思想政治教育理论的继承与发展第58-60页
  二、当代马克思主义干部思想政治教育理论的发展与创新第60-61页
 第二节胡锦涛干部思想政治教育理论的实践价值第61-67页
  一、开创了干部思想政治工作新局面第61-62页
  二、增强了干部政治素养和理论水平第62-63页
  三、提高了干部领导水平和执政能力第63-64页
  四、促进了干部思想作风问题的转变第64-65页
  五、推动了社会主义和谐社会的进步第65-67页
结束语第67-68页
参考文献第68-72页
后记第72-73页
攻读硕士学位期间发表的学术论文目录第73页

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