| 中文摘要 | 第1-5页 |
| 英文摘要 | 第5-8页 |
| 第一章 引论 | 第8-14页 |
| 一、论题的意义 | 第8-9页 |
| 二、研究现状及发展趋势 | 第9-10页 |
| 三、研究的思路与方法 | 第10-11页 |
| 四、核心概念的界定 | 第11-14页 |
| （一） 基层政府公务员职业道德 | 第11-12页 |
| （二） “政治人”假设基本内涵及理论意义 | 第12-13页 |
| （三） “经济人”假设基本内涵及理论意义 | 第13-14页 |
| 第二章 基层公务员职业道德现状 | 第14-19页 |
| 一、基层公务员职业道德准则 | 第14-15页 |
| 二、基层公务员职业道德情操 | 第15-16页 |
| 三、基层公务员职业道德品质 | 第16-17页 |
| 四、基层公务员职业道德教育 | 第17-19页 |
| 第三章 加强基层公务员职业道德建设的重要性 | 第19-22页 |
| 一、加强基层公务员职业道德建设,是提高执政效能的客观要求 | 第19页 |
| 二、搞好基层公务员职业道德建设,是加强廉政建设的重要保证 | 第19-20页 |
| 三、加强基层公务员职业道德建设,是促进农村社会道德建设的 需要 | 第20-21页 |
| 四、基层公务员的职业道德建设影响到基层政治文化的塑造和发 展 | 第21-22页 |
| 第四章 两种理论假设视域下的基层公务员职业道德 | 第22-28页 |
| 一、“政治人”理论假设模式下的基层公务员职业道德分析 | 第22-23页 |
| （一） 理论假设模式下的分析 | 第22-23页 |
| （二） “政治人”实践模式中基层公务员职业道德分析 | 第23页 |
| 二、“经济人”理论假设模式下基层公务员职业道德分析 | 第23-24页 |
| （一） “经济人”理论假设模式下的分析 | 第24页 |
| （二） “经济人”假设的实践分析 | 第24页 |
| 三、两种理论假设的局限性 | 第24-28页 |
| （一） “政治人”理论假设分析的不足 | 第25页 |
| （二） “经济人”理论假设分析的局限 | 第25-26页 |
| （三） 综合分析 | 第26-28页 |
| 第五章 加强基层公务员职业道德建设的途径探索 | 第28-36页 |
| 一、我国基层公务员职业道德的规范要求 | 第28页 |
| 二、基层公务员职业道德建设途径 | 第28-31页 |
| 三、加强基层公务员职业道德教育 | 第31-34页 |
| 四、建立科学的基层公务员职业道德监督机制 | 第34-36页 |
| 第六章 结语 | 第36-37页 |
| 参考文献 | 第37-41页 |
| 致谢 | 第41-42页 |
| 研究生期间发表的学术论文目录 | 第42页 |
