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某煤炭设计研究院人力资源管理系统设计与实现

摘要第4-5页
Abstract第5-6页
第一章 绪论第9-12页
    1.1 研究背景及意义第9-10页
    1.2 系统的研究现状第10页
    1.3 研究内容第10-12页
第二章 相关技术基础第12-16页
    2.1 SSH框架第12-13页
    2.2 MVC模式第13-14页
    2.3 PHP语言第14页
    2.4 ORACLE数据库第14-15页
    2.5 本章小结第15-16页
第三章 系统需求分析第16-34页
    3.1 系统功能需求第16-32页
    3.2 系统性能需求第32页
    3.3 系统运行环境需求第32-33页
        3.3.1 硬件环境第32-33页
        3.3.2 软件环境第33页
    3.4 本章小结第33-34页
第四章 系统设计第34-63页
    4.1 系统网络架构第34-35页
    4.2 系统软件架构第35-36页
    4.3 系统功能结构及功能设计第36-55页
        4.3.1 系统登录设计第37-40页
        4.3.2 人事变动管理设计第40-43页
        4.3.3 员工合同管理设计第43-46页
        4.3.4 教育培训管理设计第46-49页
        4.3.5 注册证书管理设计第49-52页
        4.3.6 奖惩信息管理设计第52-55页
    4.4 数据库设计第55-61页
        4.4.1 数据库概念结构设计第56页
        4.4.2 数据库逻辑结构设计第56-61页
    4.5 本章小结第61-63页
第五章 系统实现与测试第63-75页
    5.1 系统实现第63-69页
        5.1.1 系统登录实现第63-65页
        5.1.2 人事变动管理实现第65-66页
        5.1.3 员工合同管理实现第66页
        5.1.4 教育培训管理实现第66-67页
        5.1.5 注册证书管理实现第67-68页
        5.1.6 奖惩信息管理实现第68-69页
    5.2 系统测试第69-74页
        5.2.1 用户权限测试第69-70页
        5.2.2 人事变动管理功能测试第70-72页
        5.2.3 奖惩信息管理功能测试第72-74页
    5.3 本章小结第74-75页
第六章 总结与展望第75-76页
参考文献第76-78页
致谢第78-79页

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