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全国排球联赛女排参赛队伍中奖惩措施的调查研究

摘要第1-5页
ABSTRACT第5-8页
1. 前言第8-9页
   ·问题提出第8页
   ·选题依据第8页
   ·研究目的和意义第8-9页
2. 研究现状第9-18页
   ·关于奖惩措施和激励理论的研究现状第9-13页
     ·奖惩措施的定义第9页
     ·激励的定义与分类第9-13页
   ·关于运动员奖惩激励的研究现状第13-16页
   ·关于排球联赛的研究现状第16-18页
3. 研究对象与方法第18-23页
   ·研究对象第18-19页
   ·研究方法第19-23页
     ·文献资料法第19页
     ·访谈法第19-20页
     ·问卷调查法第20-22页
     ·数理统计法第22-23页
4. 研究结果与分析第23-57页
   ·全国排球联赛女排主要参赛队伍实施奖惩的主要措施第23-27页
     ·训练中实施奖惩的主要措施第23-25页
     ·生活中实施奖惩的主要措施第25-26页
     ·对参加比赛奖惩的主要措施第26页
     ·小结第26-27页
   ·全国排球联赛女排主要参赛队伍实施奖惩的时机第27-31页
     ·训练中实施奖惩的时机第27-29页
     ·生活中实施奖惩的时机第29-30页
     ·小结第30-31页
   ·全国排球联赛女排参赛队伍中奖惩措施的激励作用第31-46页
     ·训练中奖惩措施的激励作用第31-36页
     ·生活中奖惩措施的激励作用第36-37页
     ·比赛奖惩措施的激励作用第37-39页
     ·其他管理措施的激励作用第39-40页
     ·奖惩措施对不同年龄段运动员的激励作用第40-46页
     ·小结第46页
   ·各队伍运动员的需求满意度第46-57页
     ·运动员对基础需求的满意度第47-49页
     ·队员的相互关系需求满意度第49-51页
     ·队员对成长需要的满意度第51-52页
     ·不同年龄段运动员的需求情况第52-54页
     ·不同训练年限运动员的需求情况第54-56页
     ·小结第56-57页
5. 结论与建议第57-59页
   ·结论第57-58页
   ·建议第58-59页
致谢第59-60页
参考文献第60-63页
附录1第63-67页
附录2第67-69页
附录3第69-70页
个人简历 在读期间发表的学术论文与研究成果第70页

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