| 摘要 | 第1-7页 |
| Abstract | 第7-11页 |
| 第一章 绪论 | 第11-21页 |
| ·选题背景与研究意义 | 第11-12页 |
| ·选题背景 | 第11-12页 |
| ·选题意义 | 第12页 |
| ·国内外研究现状 | 第12-16页 |
| ·国外研究现状 | 第13-14页 |
| ·国内研究现状 | 第14-16页 |
| ·研究方法与研究内容 | 第16页 |
| ·研究方法 | 第16页 |
| ·研究内容 | 第16页 |
| ·相关概念与理论基础 | 第16-21页 |
| ·基本概念 | 第16-18页 |
| ·相关理论基础 | 第18-21页 |
| 第二章 上海市残疾人基本特征分析 | 第21-28页 |
| ·残疾人人口数量变动分析 | 第21-23页 |
| ·残疾类别数量分析 | 第21-22页 |
| ·残疾等级数量分析 | 第22-23页 |
| ·残疾人群体整体上受教育程度偏低 | 第23-24页 |
| ·残疾人分布分析 | 第24-25页 |
| ·残疾人人口男性多于女性,性别比高于户籍人口性别比 | 第25页 |
| ·残疾人就业年龄结构 | 第25-27页 |
| ·本章小结 | 第27-28页 |
| 第三章 残疾人人力资源开发现状及问题分析 | 第28-43页 |
| ·残疾人人力资源开发可行性及必要性 | 第28-32页 |
| ·残疾人人力资源开发可行性 | 第28-29页 |
| ·残疾人人力资源开发必要性 | 第29-32页 |
| ·残疾人就业现状 | 第32-36页 |
| ·残疾人就业以按照机构职工总数比例安置为主 | 第33-34页 |
| ·城乡就业形势差距大 | 第34-35页 |
| ·残疾人康复现状分析 | 第35-36页 |
| ·残疾人人力资源开发现状 | 第36-38页 |
| ·残疾人职业培训与教育 | 第36-37页 |
| ·残疾人职业康复 | 第37-38页 |
| ·残疾人人力资源开发的问题分析 | 第38-41页 |
| ·残疾人人力资源开发认识程度低,存在隐性排斥 | 第38-39页 |
| ·残疾人人力资本偏低,开发难度大 | 第39-41页 |
| ·残疾人人力资源开发缺少无障碍环境支持 | 第41页 |
| ·本章小结 | 第41-43页 |
| 第四章 上海残疾人人力资源开发模式及路径分析 | 第43-55页 |
| ·残疾人人力资源开发特性 | 第43-44页 |
| ·残保金投入的福利性 | 第43-44页 |
| ·因人而异的持续性开发 | 第44页 |
| ·投入收益的不确定性和不期待性 | 第44页 |
| ·残疾人人力资源开发模式 | 第44-51页 |
| ·市场性模式 | 第44-48页 |
| ·社会性模式 | 第48-50页 |
| ·政策性模式 | 第50-51页 |
| ·上海残疾人人力资源开发路径 | 第51-54页 |
| ·家庭为主的个体化开发 | 第51页 |
| ·社会为主的集体化开发 | 第51-52页 |
| ·企业为主的应用化开发 | 第52-54页 |
| ·以个人为主的兴趣开发 | 第54页 |
| ·本章小结 | 第54-55页 |
| 第五章 结语 | 第55-57页 |
| 参考文献 | 第57-61页 |
| 致谢 | 第61-62页 |