上市公司股权激励方式选择偏好--从激励对象和公司特征两方面的研究

摘要	第1-6页
Abstract	第6-10页
第一章 引言	第10-16页
·研究背景及意义	第10-12页
·研究内容与本文框架	第12-15页
·研究创新点	第15-16页
第二章 相关理论与文献综述	第16-29页
·相关理论	第16-23页
·股票期权和限制性股票的概念与比较	第16-18页
·最优契约理论	第18-20页
·管理者权力理论	第20-22页
·人力资本理论	第22-23页
·文献综述	第23-29页
·股票期权和限制性股票的适用范围	第24页
·股票期权和限制性股票的激励效果	第24-25页
·影响股权激励方式选择的因素	第25-27页
·文献总结与问题的提出	第27-29页
第三章 制度背景、理论分析与假设提出	第29-35页
·相关制度背景分析	第29-31页
·理论分析与假设提出	第31-35页
·激励对象与股权激励方式选择	第31-32页
·公司特征与股权激励方式选择	第32-35页
第四章 研究设计	第35-40页
·样本与数据	第35页
·变量设计	第35-38页
·方法和模型	第38-40页
第五章 实证结果分析	第40-48页
·实施股权激励的上市公司分布情况	第40-42页
·推行股权激励的上市公司的行业分布情况	第40-41页
·推行股权激励的上市公司的实际控制人分布	第41-42页
·实证分析结果	第42-46页
·描述性统计	第42-43页
·相关性分析	第43-44页
·二元逻辑回归分析	第44-45页
·稳健型检验	第45-46页
·实证结果总结	第46-48页
第六章 结论和建议	第48-50页
参考文献	第50-53页
攻读学位期间发表论文与研究成果清单	第53-54页
致谢	第54页