我国慈善组织运行机制研究
| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-10页 |
| 1 引言 | 第10-16页 |
| ·本选题的研究背景和研究意义 | 第10-11页 |
| ·研究背景 | 第10-11页 |
| ·研究意义 | 第11页 |
| ·本选题的国内外研究概况 | 第11-14页 |
| ·国外研究概况 | 第11-12页 |
| ·国内研究概况 | 第12-14页 |
| ·本选题的研究思路、方法与创新点 | 第14-16页 |
| ·研究思路 | 第14页 |
| ·研究方法 | 第14-15页 |
| ·创新点 | 第15-16页 |
| 2 慈善组织运行的基本概念和基础理论 | 第16-25页 |
| ·慈善组织运行的基本概念 | 第16-20页 |
| ·慈善 | 第16-17页 |
| ·慈善组织 | 第17-19页 |
| ·运行机制 | 第19-20页 |
| ·慈善组织运行的基础理论 | 第20-24页 |
| ·伦理学基础理论 | 第20页 |
| ·经济学基础理论 | 第20-22页 |
| ·非营利性组织理论 | 第22页 |
| ·治理/善治理论 | 第22-24页 |
| ·慈善组织运行机制 | 第24-25页 |
| 3 中西方慈善组织内部治理结构和运行机制的比较 | 第25-42页 |
| ·中西方慈善组织内部治理结构比较 | 第25-32页 |
| ·西方慈善组织的内部治理结构 | 第25-26页 |
| ·我国慈善组织的内部治理结构 | 第26-31页 |
| ·小结 | 第31-32页 |
| ·中西方慈善组织运行机制比较 | 第32-42页 |
| ·筹资机制 | 第32-35页 |
| ·人力资源管理机制 | 第35-36页 |
| ·决策机制 | 第36-37页 |
| ·绩效评估机制 | 第37-39页 |
| ·监督机制 | 第39-40页 |
| ·小结 | 第40-42页 |
| 4 我国慈善组织运行机制中存在的问题及成因 | 第42-52页 |
| ·我国慈善组织运行机制中存在的问题 | 第42-48页 |
| ·内部治理结构中存在的问题 | 第42-44页 |
| ·筹资机制中存在的问题 | 第44-45页 |
| ·人力资源管理机制中存在的问题 | 第45-46页 |
| ·决策机制中存在的问题 | 第46页 |
| ·绩效评估机制中存在的问题 | 第46-47页 |
| ·监督机制中存在的问题 | 第47-48页 |
| ·我国慈善组织运行机制中存在问题的成因 | 第48-52页 |
| ·慈善法律法规的的不健全 | 第48-49页 |
| ·政府角色定位的偏失 | 第49页 |
| ·慈善意识的不足 | 第49-50页 |
| ·慈善组织内部运行程序的不严密 | 第50-51页 |
| ·行业组织发展的落后 | 第51-52页 |
| 5 完善我国慈善组织运行机制的对策 | 第52-58页 |
| ·加强慈善组织发展的法律法规和政策保障 | 第52-53页 |
| ·理顺政府与慈善组织之间的关系 | 第53-54页 |
| ·多方合力培养慈善意识 | 第54-55页 |
| ·构建严密的慈善组织运行程序 | 第55-56页 |
| ·大力发展行业组织 | 第56-58页 |
| 6. 结语 | 第58-59页 |
| 参考文献 | 第59-61页 |
| 致谢 | 第61-62页 |
| 个人简历、在学期间发表的学术论文与研究成果 | 第62页 |
