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上海男排前主教练沈富麟综合素养的个案研究

摘要第1-5页
ABSTRACT第5-9页
1 前言第9-10页
   ·选题依据第9-10页
   ·研究目的与意义第10页
2 文献综述第10-14页
   ·素养第10-11页
   ·教练员第11页
   ·优秀排球教练员第11页
   ·研究现状第11-14页
     ·关于教练员思想品质的研究第11-12页
     ·关于教练员专业技能的研究第12页
     ·关于教练员理论知识的研究第12-13页
     ·关于教练员心理素质的研究第13页
     ·关于教练员能力素质的研究第13-14页
     ·关于教练员素养的综合研究第14页
   ·文献小结第14页
3 研究对象与方法第14-17页
   ·研究对象第14页
     ·研究对象第14页
   ·研究方法第14-17页
     ·文献资料法第14-15页
     ·问卷调查法第15-16页
       ·问卷编制第15页
       ·问卷效度检验第15页
       ·问卷信度检验第15页
       ·问卷调查对象第15-16页
       ·问卷发放与回收第16页
     ·访谈法第16页
     ·数理统计法第16-17页
4 研究结果与分析第17-38页
   ·沈富麟教练基本情况的调查与介绍第17-22页
     ·沈富麟教练基本工作履历介绍第17页
     ·沈富麟教练在上海男子排球队基本情况的调查第17-20页
       ·在上海男子排球队中担任的角色第17-18页
       ·在上海男子排球队中的执教目标第18-19页
       ·在上海男子排球队中的领导方式第19-20页
     ·沈富麟教练执教上海男排取得主要成绩情况的调查第20-22页
       ·在全国男排联赛中取得成绩的调查第20-21页
       ·在全国运动会男子排球比赛中取得成绩的调查第21页
       ·培养输送国家队运动员人数的调查第21-22页
       ·培养的排球教练员情况调查第22页
   ·影响教练员综合素养的因素分析第22-27页
     ·影响教练员综合素养的因子确定第22-24页
     ·影响教练员综合素养的因子分析第24-27页
   ·沈富麟教练综合素养的评价与分析第27-36页
     ·个人修养的评价与分析第27-29页
       ·执着追求与坚定信念第27页
       ·严于律己与以身作则第27-28页
       ·责任感第28-29页
       ·事业心与献身精神第29页
     ·组织管理能力素养的评价与分析第29-32页
     ·比赛指挥能力素养的评价与分析第32-33页
     ·洞察力素养的评价与分析第33页
     ·创新能力素养的评价与分析第33-35页
     ·知识素养的评价与分析第35页
     ·专项训练能力素养的评价与分析第35-36页
   ·沈富麟成为优秀教练员的影响因素第36-37页
     ·具有较高水平的专项运动经历第36页
     ·接受过优秀教练员的指导第36页
     ·经过多次培训与学习第36-37页
     ·执教过高水平运动队第37页
     ·指导队伍参加过高水准的国际赛事第37页
   ·对优秀排球教练员成长与培养的思考第37-38页
     ·优秀排球教练员能与时俱进更新观念第37页
     ·优秀排球教练员善于通过各种方式进行学习第37-38页
     ·优秀排球教练员能通过观看训练课与高水平赛事获得综合能力提升第38页
5 结论与建议第38-39页
   ·结论第38页
   ·建议第38-39页
6 参考文献第39-42页
7 致谢第42-43页
8 附件第43-52页

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