社会资本对农民工就业质量影响的代际演进
| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-11页 |
| 1 绪论 | 第11-28页 |
| ·研究背景 | 第11-14页 |
| ·研究目的与意义 | 第14-16页 |
| ·实践意义 | 第14-16页 |
| ·理论意义 | 第16页 |
| ·研究思路和结构 | 第16-19页 |
| ·理论依据 | 第16-17页 |
| ·研究思路 | 第17-18页 |
| ·研究方法 | 第18页 |
| ·论文结构 | 第18-19页 |
| ·国内外研究现状 | 第19-28页 |
| ·社会资本理论的发展 | 第19-20页 |
| ·社会资本的定义及测量 | 第20-23页 |
| ·社会资本与就业质量的关系研究 | 第23-25页 |
| ·社会资本对农民工就业质量的影响研究综述 | 第25-28页 |
| 2 中国农民工的代际差异 | 第28-35页 |
| ·农民工的概念和内涵 | 第28-30页 |
| ·农民工的代际划分 | 第30-31页 |
| ·农民工的整体特点 | 第31页 |
| ·新生代与第一代农民工的差异 | 第31-35页 |
| 3 中国农民工就业的现状及影响因素 | 第35-41页 |
| ·中国农民工就业的现状分析 | 第35-36页 |
| ·户籍政策下农民工的边缘人身份 | 第36-38页 |
| ·信息不对称现实下的农民工就业 | 第38-39页 |
| ·人力资本水平较低造就的农民工就业弱势地位 | 第39页 |
| ·民间自愿性组织的作用缺失下的农民工就业权益 | 第39-41页 |
| 4 社会资本对农民工就业质量影响的代际演进 | 第41-60页 |
| ·样本描述 | 第41-42页 |
| ·数据来源介绍 | 第41-42页 |
| ·研究样本描述 | 第42页 |
| ·两代农民工的社会资本状况 | 第42-47页 |
| ·农民工的社会资本测量方法 | 第42-43页 |
| ·农民工的社会资本情况 | 第43-46页 |
| ·两代农民工的教育程度 | 第46-47页 |
| ·两代农民工的就业质量状况 | 第47-52页 |
| ·两代农民工的工作类型 | 第47-48页 |
| ·两代农民工的工作状态 | 第48页 |
| ·两代农民工的工资收入差距 | 第48-49页 |
| ·两代农民工的就业满意度 | 第49-52页 |
| ·社会资本对农民工求职的影响 | 第52-56页 |
| ·农民工就业的决定性渠道 | 第52-53页 |
| ·农民工获取就业信息的渠道 | 第53-54页 |
| ·社会资本对就业的帮助 | 第54-55页 |
| ·关键人物与农民工的关系及工作属性 | 第55-56页 |
| ·社会资本对农民工就业的影响 | 第56-58页 |
| ·社会资本对找到全职工作的影响 | 第56-57页 |
| ·社会资本对农民工工资收入的影响 | 第57页 |
| ·社会资本对工作满意度的影响 | 第57-58页 |
| ·总结与讨论 | 第58-60页 |
| 5 提高农民工的就业质量的路径选择 | 第60-70页 |
| ·农民工的自我社会资本投资 | 第60-64页 |
| ·爱德华·格拉泽的社会投资模型 | 第60-61页 |
| ·建立新的社会资本,弥补原有社会资本的损失 | 第61-62页 |
| ·维护原有的社会资本,避免优质社会资本贬值 | 第62-63页 |
| ·加强工作技能提升,促进社会资本质量提高 | 第63-64页 |
| ·国家和社会公共资本的提升 | 第64-65页 |
| ·提升公共社会资本,减少对私人社会资本的依赖 | 第64-65页 |
| ·提供多样的就业信息,拓宽农民工的就业面 | 第65页 |
| ·农民工的人力资本提升 | 第65-70页 |
| ·加大农村教育投资力度,提升农民工子女的教育质量 | 第66-68页 |
| ·加大对农民工的培训,提升农民工的就业能力 | 第68-69页 |
| ·发展职业技术教育,促进新生代农民工就业技能提升 | 第69-70页 |
| 6 总结 | 第70-72页 |
| 参考文献 | 第72-75页 |
| 致谢 | 第75-76页 |
| 研究生期间学术成果 | 第76页 |
