| 摘要 | 第1-7页 |
| ABSTRACT | 第7-9页 |
| 第一章 绪论 | 第9-14页 |
| ·研究背景及意义 | 第9-11页 |
| ·研究背景 | 第9-10页 |
| ·研究意义 | 第10-11页 |
| ·研究方法与思路 | 第11-14页 |
| ·研究方法 | 第11-12页 |
| ·研究思路 | 第12-14页 |
| 第二章 知识管理能力与中小企业成长性相关理论回顾 | 第14-28页 |
| ·相关概念界定 | 第14-19页 |
| ·中小企业 | 第14页 |
| ·知识管理 | 第14-17页 |
| ·企业成长 | 第17-19页 |
| ·知识管理能力与中小企业成长性理论回顾 | 第19-25页 |
| ·知识管理能力回顾 | 第19-21页 |
| ·知识管理能力评价指标回顾 | 第21-23页 |
| ·企业成长理论回顾 | 第23-24页 |
| ·中小企业成长性评价指标回顾 | 第24-25页 |
| ·知识管理能力与中小企业成长性的关系 | 第25-28页 |
| 第三章 知识管理能力和中小企业成长性评价指标的确定 | 第28-47页 |
| ·评价指标的选取及含义 | 第28-36页 |
| ·知识管理能力 | 第28-32页 |
| ·中小企业成长性 | 第32-36页 |
| ·问卷设计和数据收集 | 第36-37页 |
| ·研究样本的选取 | 第37-38页 |
| ·描述性统计分析 | 第38-40页 |
| ·信度分析 | 第40-43页 |
| ·知识管理能力问卷指标信度检验 | 第41-42页 |
| ·中小企业成长性问卷指标信度检验 | 第42-43页 |
| ·因子分析 | 第43-47页 |
| ·知识管理能力因子分析 | 第43-45页 |
| ·中小企业成长性因子分析 | 第45-47页 |
| 第四章 知识管理能力与中小企业成长性关系分析 | 第47-55页 |
| ·研究模型 | 第47-48页 |
| ·研究假设 | 第48页 |
| ·相关分析和回归分析 | 第48-51页 |
| ·知识管理能力与资源配置的相关关系 | 第48-50页 |
| ·知识管理能力与财务运营的相关关系 | 第50-51页 |
| ·假设检验 | 第51页 |
| ·研究结论 | 第51-53页 |
| ·建议 | 第53-55页 |
| 第五章 研究结论与展望 | 第55-58页 |
| ·研究结论 | 第55-56页 |
| ·研究不足和展望 | 第56-58页 |
| ·研究不足 | 第56页 |
| ·研究展望 | 第56-58页 |
| 参考文献 | 第58-62页 |
| 攻读硕士学位期间发表学术论文情况 | 第62-63页 |
| 附录一 问卷调查表 | 第63-67页 |
| 致谢 | 第67-68页 |