县级妇幼保健机构绩效评价指标体系研究
| 中文摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-9页 |
| 第一部分 前言 | 第9-16页 |
| ·研究背景 | 第9-12页 |
| ·研究目的 | 第12-13页 |
| ·本研究的理论依据 | 第13-16页 |
| 第二部分 研究内容、方法和技术路线 | 第16-25页 |
| ·研究内容 | 第16页 |
| ·研究方法 | 第16-23页 |
| ·技术路线 | 第23-25页 |
| ·质量控制 | 第25页 |
| 第三部分 研究结果 | 第25-51页 |
| ·备选评价指标体系的构建 | 第25-27页 |
| ·评价指标筛选 | 第27-43页 |
| ·指标权重和评价标准的确定 | 第43-46页 |
| ·现场验证 | 第46-50页 |
| ·最终的研究结果 | 第50-51页 |
| 第四部分 讨论 | 第51-55页 |
| ·德尔菲法和专家论证法相结合,彼此取长补短 | 第51页 |
| ·以平衡计分卡理论为基础,突出妇幼保健机构特点 | 第51-52页 |
| ·通过指标筛选,绩效评价指标体系更趋合理 | 第52-53页 |
| ·指标体系层次清晰、指标数量适中、权重适宜 | 第53页 |
| ·现场验证结果与实际基本吻合,但是差距不大 | 第53-54页 |
| ·本研究的特色与不足 | 第54-55页 |
| 第五部分 结论 | 第55-56页 |
| 参考文献 | 第56-60页 |
| 综述 | 第60-73页 |
| 参考文献 | 第68-73页 |
| 致谢 | 第73-74页 |
| 个人简历 | 第74页 |