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国际化企业营销动态能力对竞争战略及绩效的影响研究--管理者国际化认知的调节作用

摘要第1-9页
Abstract第9-31页
第一章 绪论第31-79页
 第一节 研究背景第33-55页
  一、 现实背景第34-48页
  二、 理论背景第48-55页
 第二节 研究问题及内容框架第55-69页
  一、 研究问题和研究目标第56-61页
  二、 研究内容和结构安排第61-66页
  三、 研究方法第66-69页
 第三节 研究意义和创新点第69-79页
  一、 理论意义第69-72页
  二、 实践意义第72-73页
  三、 创新点第73-79页
第二章 理论回顾与文献评述第79-193页
 第一节 动态能力的相关研究第79-105页
  一、 动态能力提出的背景第80-84页
  二、 对动态能力的不同界定第84-94页
  三、 动态能力的产出结果第94-102页
  四、 动态能力研究的不足之处第102-105页
 第二节 营销动态能力的相关研究第105-117页
  一、 营销动态能力概念的提出及其内涵第105-111页
  二、 营销动态能力的构成维度第111-117页
 第三节 竞争战略与竞争优势的研究回顾第117-145页
  一、 基本竞争战略理论第118-126页
  二、 企业战略选择的影响因素第126-134页
  三、 竞争战略-绩效关系的实证研究第134-139页
  四、 竞争优势的内涵及来源第139-142页
  五、 竞争优势的多维度构成第142-145页
 第四节 管理者国际化认知的相关研究第145-183页
  一、 管理者认知的内涵及其战略作用第146-161页
  二、 管理者的国际化认知第161-183页
 第五节 文献评述第183-193页
  一、 竞争战略研究缺少动态和内生视角第184-186页
  二、 营销动态能力的操作化定义及实证研究有待加强第186-188页
  三、 竞争优势的动态能力来源缺少实证支持第188-190页
  四、 管理者认知在战略管理中作用有待确定第190-193页
第三章 理论模型构建与研究的整体设计第193-243页
 第一节 理论发展和模型构建第194-211页
  一、 动态能力与竞争优势、企业绩效第194-200页
  二、 动态能力与战略、绩效第200-207页
  三、 营销动态能力-战略-绩效关系的理论模型构建第207-211页
 第二节 整体研究的方法论指导第211-232页
  一、 混合方法研究说明第213-218页
  二、 质化研究的意义及方法第218-232页
 第三节 研究的整体设计方案——嵌入式混合方法应用第232-243页
  一、 嵌入式混合方法的选择和设计第232-237页
  二、 嵌入式设计中质化部分的研究程序第237-239页
  三、 嵌入式设计中量化部分的研究程序第239-243页
第四章 营销动态能力构成维度的探索性研究第243-291页
 第一节 基于三家国际化企业二手资料的内容分析第243-260页
  一、 样本企业概况第244-247页
  二、 二手资料的搜集及编码第247-249页
  三、 特征词挖掘及归类第249-252页
  四、 样本企业国际营销特征词的对应分析第252-254页
  五、 内容分析结果第254-260页
 第二节 营销动态能力构成维度的一手资料验证第260-291页
  一、 一手资料的搜集及编码第260-265页
  二、 一手资料对内容分析结果的验证第265-285页
  三、 验证结果与研究发现第285-291页
第五章 实证研究方法及实施过程第291-377页
 第一节 变量间关系的假设发展第291-326页
  一、 营销动态能力与竞争战略第292-304页
  二、 管理者国际化认知的调节效应第304-314页
  三、 竞争战略与竞争优势、企业绩效第314-322页
  四、 竞争优势与企业绩效第322-326页
 第二节 测量工具开发及净化第326-370页
  一、 量表设计步骤第326-330页
  二、 变量测量及量表开发第330-344页
  三、 预调研及量表净化第344-368页
  四、 数据分析技术选择第368-370页
 第三节 正式调研过程与数据分析第370-377页
  一、 正式调研的过程第370-374页
  二、 正式调研样本的统计描述第374-377页
第六章 营销动态能力作用影响模型的实证检验第377-404页
 第一节 测量模型的信度与效度检验第378-383页
  一、 测量模型的信度检验第378-380页
  二、 测量模型的效度检验第380-383页
 第二节 营销动态能力对企业竞争战略及绩效影响的实证检验第383-392页
  一、 结构模型的预测能力评价第383-385页
  二、 实证分析与假设检验第385-388页
  三、 营销动态能力影响模型的实证结果讨论第388-392页
 第三节 管理者国际化认知调节效应的实证检验第392-404页
  一、 互动模型的构建及路径关系检验第393-398页
  二、 管理者国际化认知的调节效应检验第398-401页
  三、 管理者国际化认知调节作用的实证结果讨论第401-404页
第七章 研究结论及研究展望第404-428页
 第一节 研究结论及管理启示第404-422页
  一、 研究结论第405-411页
  二、 管理启示第411-422页
 第二节 研究局限及未来研究方向第422-428页
  一、 研究局限第422-425页
  二、 未来研究方向第425-428页
参考文献第428-482页
致谢第482-485页
附录第485-495页
 附录 A 预调研问卷第485-490页
 附录 B 正式调研问卷第490-495页
个人简历第495-498页

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