| 摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-10页 |
| 引言 | 第10-12页 |
| 一、我国职务发明报酬制度 | 第12-20页 |
| （一） 职务发明报酬制度的产生 | 第12-13页 |
| （二） 我国专利法及实施细则中有关职务发明报酬的规定 | 第13-16页 |
| 1. “一奖二酬”不同于“科技奖励” | 第15-16页 |
| 2. 职务发明报酬的提取比例逐渐升高 | 第16页 |
| （三） 职务发明报酬的性质 | 第16-20页 |
| 1. 关于职务发明报酬性质的学说 | 第16-17页 |
| 2. 对职务发明报酬性质的认定 | 第17-20页 |
| 二、我国职务发明报酬给付现状 | 第20-30页 |
| （一） 我国影响较大的职务发明报酬诉讼案 | 第20-22页 |
| （二） 我国现行职务发明报酬制度存在的问题 | 第22-30页 |
| 1. 法律关于职务报酬的制度混乱 | 第22-23页 |
| 2. 单位与发明人权利严重失衡 | 第23-25页 |
| 3. 职务发明报酬计算难 | 第25-26页 |
| 4. “一奖”落实多，“两酬”难实现 | 第26-30页 |
| 三、职务发明报酬制度国外之比较 | 第30-32页 |
| 四、完善和落实我国职务发明报酬的制度构想 | 第32-38页 |
| （一） 规范相关职务发明报酬立法 | 第32页 |
| （二） 丰富职务发明报酬的形式 | 第32-33页 |
| （三） 丰富职务发明报酬的实现形式 | 第33页 |
| （四） 健全职务发明报酬数额的计算方法 | 第33-36页 |
| 1. 健全职务发明报酬的计算方法 | 第33-35页 |
| 2. 建立确定职务发明报酬相关因素的评估机构 | 第35-36页 |
| （五） 明确并健全职务发明报酬纠纷的司法解决途径 | 第36-38页 |
| 1. 职务发明报酬纠纷可直接起诉到法院 | 第36页 |
| 2. 对单位规避支付职务发明报酬的罚款制度 | 第36-38页 |
| 结论 | 第38-39页 |
| 参考文献 | 第39-42页 |
| 致谢 | 第42-43页 |