A县财政部门内部监督体系研究
| 摘要 | 第1-7页 |
| Abstract | 第7-11页 |
| 第1章 绪论 | 第11-16页 |
| ·选题背景、意义 | 第11-13页 |
| ·研究对象 | 第13页 |
| ·研究目的 | 第13-14页 |
| ·研究方法 | 第14-15页 |
| ·本文的结构框架 | 第15-16页 |
| 第2章 县级财政内部监督研究综述 | 第16-21页 |
| ·我国财政监督发展历程 | 第16-17页 |
| ·县级财政系统内部监督概述 | 第17-18页 |
| ·概念 | 第17页 |
| ·原则 | 第17页 |
| ·工作方式 | 第17-18页 |
| ·国内外文献综述 | 第18-20页 |
| ·国外文献综述 | 第18-19页 |
| ·国内文献综述 | 第19-20页 |
| ·县级财政内部监督研究文献评述 | 第20-21页 |
| 第3章 A县财政内部监督工作的现状分析 | 第21-49页 |
| ·A县财政监督机构的基本情况 | 第21-25页 |
| ·机构职能 | 第21-22页 |
| ·工作内容 | 第22-23页 |
| ·检查方式 | 第23页 |
| ·工作程序 | 第23-25页 |
| ·A县财政监督部门自身情况现状分析 | 第25-35页 |
| ·A县与H市之比较 | 第26页 |
| ·A县与B县之比较 | 第26-27页 |
| ·A县与Y县之比较 | 第27-30页 |
| ·自身比较 | 第30-33页 |
| ·基于询问了解基础上的现状分析 | 第33-34页 |
| ·自身现状分析总结 | 第34-35页 |
| ·A县财政监督部门外部环境现状分析 | 第35-46页 |
| ·问卷设计 | 第35页 |
| ·数据收集和检验 | 第35-36页 |
| ·问卷资料的整理分析 | 第36-45页 |
| ·调查问卷结果分析总结 | 第45-46页 |
| ·现状分析总结 | 第46-49页 |
| 第4章 A县财政内部监督存在的问题 | 第49-55页 |
| ·“轻监督”的传统观念较重 | 第49页 |
| ·资金运转效率较低,运转不顺畅 | 第49-51页 |
| ·配合监督工作的积极性较低 | 第51-53页 |
| ·内部监督机制不健全 | 第53页 |
| ·“引进人才”的人才流失现象严重 | 第53-55页 |
| 第5章 措施及建议 | 第55-66页 |
| ·措施建议的理论依据 | 第55-59页 |
| ·模型的构建及分析 | 第56-59页 |
| ·对分析结果的总结 | 第59页 |
| ·具体措施 | 第59-66页 |
| ·转变传统观念,提高配合监督工作的积极性 | 第59-61页 |
| ·完善财政部门内部监督机制 | 第61-62页 |
| ·完善内部监督相关辅助性制度 | 第62-63页 |
| ·建立协调统一的法律法规体系 | 第63-64页 |
| ·培养后备力量,防止“引进人才”流失 | 第64-66页 |
| 结论与展望 | 第66-68页 |
| 致谢 | 第68-69页 |
| 参考文献 | 第69-72页 |
| 附录 | 第72-75页 |
| 附表1 | 第72-74页 |
| 附表2 | 第74-75页 |
