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中国产业升级对劳动力就业的影响研究

致谢第1-7页
中文摘要第7-9页
ABSTRACT第9-12页
前言第12-25页
1 绪论第25-37页
   ·研究背景和意义第25-29页
     ·研究背景第25-28页
     ·研究意义第28-29页
   ·研究目的和关键问题第29-30页
     ·研究目的第29页
     ·关键问题第29-30页
   ·研究思路和方法第30-33页
     ·研究思路第30-32页
     ·研究方法第32-33页
   ·研究内容第33-35页
   ·研究创新第35页
   ·研究工具第35-37页
2 概念界定、理论回顾和文献综述第37-63页
   ·相关概念的解析及相互作用路径的确定第37-44页
     ·产业的定义及划分第37-39页
     ·产业升级的内涵和层次第39-41页
     ·就业数量、结构和劳动力素质第41-43页
     ·产业升级对就业影响的路径第43-44页
   ·产业升级的理论依托第44-51页
     ·产业结构演进理论第44-47页
     ·产业结构调整理论第47-49页
     ·全球价值链理论第49-51页
   ·劳动力就业的理论基础第51-52页
   ·产业升级对就业影响的文献综述第52-61页
     ·国内学者对产业升级问题的探讨第53-54页
     ·产业结构变动对劳动力就业影响的研究成果第54-57页
     ·技术进步和就业数量之间的关系第57-59页
     ·产业升级对劳动力就业影响的进一步探讨第59-61页
   ·本章小结第61-63页
3 产业发展对劳动力就业的影响第63-83页
   ·中国产业发展的历史阶段和主要特征第63-68页
     ·工业赶超式发展的阶段(1952-1979)第63-64页
     ·产业全面调整的阶段(1980-2000)第64-66页
     ·产业深入调整的阶段(2000至今)第66-68页
   ·就业弹性的测算与比较分析第68-74页
     ·总体就业弹性第68-70页
     ·产业间就业弹性差异第70-72页
     ·地区间就业弹性差异第72-74页
   ·模型1:产业产出增长的就业决定模型第74-81页
     ·模型1的设立第74-75页
     ·数据处理第75-78页
     ·计量检验第78-80页
     ·结果分析第80-81页
   ·本章小结第81-83页
4 产业结构高级化对劳动力就业的影响第83-101页
   ·就业结构变动的基本趋势第83-87页
     ·总体三次产业就业结构第83-85页
     ·地区间产业就业结构的比较第85-87页
   ·产业结构与就业结构偏离程度第87-91页
     ·总体产业就业结构偏离度第88-89页
     ·地区间产业就业结构偏离度第89-91页
   ·产业结构高级化的就业效应第91-95页
     ·产业结构高级化对就业的正负效应第91-92页
     ·产业结构高级化衡量指标的确定第92-95页
   ·模型2:引入产业结构高级化的就业决定模型第95-99页
     ·拓展模型2的设立第96-97页
     ·计量检验第97-98页
     ·结果分析第98-99页
   ·本章小结第99-101页
5 产业价值链升级对劳动力就业的影响第101-125页
   ·全球价值链与产业升级第101-105页
     ·全球价值链中产业升级的实质第101-102页
     ·全球价值链中产业升级的特征第102-104页
     ·全球价值链中产业升级的衡量第104-105页
   ·我国产业价值链升级的情况第105-113页
     ·我国产业价值链升级的回顾第106-107页
     ·我国产业价值链升级的现况第107-112页
     ·我国产业价值链升级的困境第112-113页
   ·产业价值链升级中的劳动力资源配置第113-116页
     ·产业价值链中的劳动力级差第113-115页
     ·产业价值链中的劳动力素质第115-116页
   ·模型3:引入产业价值链升级的就业决定模型第116-122页
     ·拓展模型3的设立第116-118页
     ·数据的处理第118-119页
     ·计量检验第119-122页
     ·结果分析第122页
   ·本章小结第122-125页
6 制造业产业升级对就业影响的实证研究第125-155页
   ·制造业升级研究的必要性和统计指标的选取第125-127页
     ·研究对象选取的原因第125-126页
     ·相关统计指标的说明第126-127页
   ·制造业产业发展的总体情况第127-134页
     ·制造业产业产出和规模第127-130页
     ·制造业资本和劳动力投入第130-132页
     ·制造业产业就业弹性第132-134页
   ·制造业产业结构的变动情况第134-139页
     ·制造业产业结构的划分依据第134-136页
     ·制造业产业结构的变动第136-138页
     ·制造业产业就业结构偏离度第138-139页
   ·制造业产业价值链的升级情况第139-147页
     ·制造业产业价值链升级的路径第140页
     ·制造业劳动力生产效率的变化第140-144页
     ·制造业曼奎斯特指数的分解第144-147页
   ·制造业产业升级对就业影响的模型实证第147-152页
     ·模型的建立第148-149页
     ·数据的处理第149页
     ·计量检验第149-150页
     ·结果分析第150-152页
   ·本章小结第152-155页
7 基于中国产业升级对就业影响的政策建议第155-163页
   ·在产业升级中促进就业的产业政策建议第155-158页
     ·注重发挥劳动密集型产业优势第155-156页
     ·选择好产业升级的行业次序第156页
     ·将产业升级与产业地区间转移有机结合第156-157页
     ·加快产业价值链的升级第157页
     ·加大对中小企业和新兴行业的扶持力度第157-158页
   ·在产业升级中促进就业的劳动力市场政策建议第158-161页
     ·降低劳动力流动的制度成本第158-159页
     ·缩小行业、城乡、区域间收入差距第159页
     ·加大劳动力素质培训第159-160页
     ·完善劳动力就业保障机制第160-161页
   ·本章小结第161-163页
8 结论第163-169页
   ·本文研究的主要结论第163-165页
   ·本文研究的创新点第165-166页
   ·研究中的不足第166-167页
   ·可进一步探讨的问题第167-169页
参考文献第169-179页
附表A 中国和国际行业分类标准对照表第179-181页
附表B 1978-2010不变价格固定资产形成总额估值I_t第181-183页
附表C 曼奎斯特指数的计算及分解第183-187页
附件D 聚类分析Wards法计算过程第187-188页
索引第188-189页
作者简历第189-193页
学位论文数据集第193页

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