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基于绩效管理的社会保障绩效评估研究--以山东省济南市为例

摘要第1-5页
Abstract第5-9页
第1章 绪论第9-15页
   ·选题的背景及意义第9-10页
     ·选题的背景分析第9-10页
     ·选题的意义第10页
   ·研究内容以及研究思路第10-11页
     ·研究的主要内容第10-11页
     ·研究思路第11页
   ·文章框架第11-14页
   ·特色之处与不足第14-15页
第2章 相关文献综述第15-26页
   ·社会保障文献综述第15-19页
     ·西方发达国家社会保障历史发展与现状第15页
     ·我国社会保障历史发展与现状第15-16页
     ·社会保障内涵与意义第16-18页
     ·社会保障模式第18-19页
   ·政府绩效评估文献综述第19-22页
     ·西方发达国家政府绩效评估历史发展与现状第19-21页
     ·我国政府绩效评估历史发展与现状第21-22页
   ·社会保障绩效评估文献综述第22-26页
     ·社会保障绩效评估文献梳理第22-23页
     ·社会保障绩效评估内涵与意义第23-24页
     ·社会保障绩效评估的意义第24-26页
第3章 社会保障绩效评估第26-39页
   ·社会保障绩效评估的主体与构架第26-28页
     ·社会保障绩效评估的主体第26页
     ·社会保障绩效评估的构架第26-28页
   ·社会保障指标体系第28-29页
     ·描述性指标第28页
     ·评价性指标第28-29页
     ·监测性指标第29页
   ·社会保障绩效评估指标体系的设计原则第29-30页
   ·社会保障绩效评估指标体系设计的难点第30-32页
   ·反映我国社会保障绩效评估的指标体系第32-39页
     ·社会保障绩效评估指标体系构建的过程第32-35页
     ·社会保障绩效评估指标体系第35-39页
第4章 社会保障绩效评估实证分析——以山东省济南市为例第39-55页
   ·现状分析第39页
   ·指标体系及定量、定性分析第39-45页
     ·总体情况第39-42页
     ·反映济南市社会保险绩效评估指标第42-43页
     ·反映济南市社会救助与救济的绩效评估指标第43-44页
     ·反映济南市社会优抚绩效评估指标第44-45页
     ·反映济南市社会福利绩效评估指标第45页
   ·济南市社会保障绩效评估存在的问题第45-50页
   ·改进的建议第50-55页
第5章 结论第55-57页
参考文献第57-59页
致谢第59-60页
攻读硕士学位期间研究成果第60页

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