| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-9页 |
| 第一章 绪论 | 第9-15页 |
| ·研究背景和意义 | 第9-10页 |
| ·研究背景 | 第9页 |
| ·研究意义 | 第9-10页 |
| ·研究综述 | 第10-12页 |
| ·研究思路、框架和方法 | 第12-13页 |
| ·研究思路 | 第12页 |
| ·论文框架 | 第12-13页 |
| ·研究方法 | 第13页 |
| ·创新和不足 | 第13-15页 |
| ·创新之处 | 第13-14页 |
| ·不足之处 | 第14-15页 |
| 第二章 大学生村官制度长效机制的科学内涵 | 第15-20页 |
| ·大学生村官制度长效机制的涵义 | 第15页 |
| ·大学生村官制度长效机制的构成 | 第15-20页 |
| ·需求的长效性 | 第16-17页 |
| ·管理的长效性 | 第17-19页 |
| ·保障的长效性 | 第19-20页 |
| 第三章 江苏省大学生村官制度的实施及长效机制的现状分析 | 第20-37页 |
| ·江苏省大学生村官制度实施概况 | 第20-23页 |
| ·江苏省概况 | 第20页 |
| ·江苏省大学生村官制度实施阶段演变 | 第20-21页 |
| ·江苏省大学生村官制度实施以来取得的成绩 | 第21-23页 |
| ·江苏省大学生村官制度长效机制的现状分析 | 第23-37页 |
| ·大学生村官制度本身分析 | 第24-28页 |
| ·大学生村官制度的选拔机制分析 | 第28-33页 |
| ·大学生村官制度的管理机制分析 | 第33-34页 |
| ·后续发展与保障机制分析 | 第34-37页 |
| 第四章 构建大学生村官制度长效机制的基本思路 | 第37-45页 |
| ·前期——做好接受大学生村官的准备 | 第37-40页 |
| ·政府层面 | 第37-38页 |
| ·高校层面 | 第38-39页 |
| ·基层层面 | 第39-40页 |
| ·中期——完善大学生村官制度的各项管理系统 | 第40-43页 |
| ·健全大学生村官选拔机制 | 第40-41页 |
| ·健全大学生村官培训机制 | 第41-42页 |
| ·完善大学生村官管理机制 | 第42-43页 |
| ·后期——建立完善的职业发展机制 | 第43-45页 |
| 结语 | 第45-46页 |
| 参考文献 | 第46-49页 |
| 致谢 | 第49-50页 |
| 在学期间的研究成果及发表的学术论文 | 第50-51页 |
| 附录 | 第51-54页 |