| 中文摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-10页 |
| 第1章 绪论 | 第10-15页 |
| ·研究的背景和意义 | 第10-11页 |
| ·研究的背景 | 第10-11页 |
| ·研究的意义 | 第11页 |
| ·研究目的和方法 | 第11-12页 |
| ·研究目的 | 第11-12页 |
| ·研究方法 | 第12页 |
| ·农村基层党组织创新能力研究现状 | 第12-15页 |
| ·国内研究现状 | 第12-13页 |
| ·国外研究现状 | 第13-15页 |
| 第2章 农村基层党组织创新能力及新农村建设理论基础 | 第15-18页 |
| ·新农村建设相关理论 | 第15-16页 |
| ·新农村的科学内涵 | 第15页 |
| ·新农村建设中政治建设理论 | 第15-16页 |
| ·创新理论 | 第16-18页 |
| ·创新理论的内涵 | 第16页 |
| ·创新理论的发展及其应用 | 第16-18页 |
| 第3章 农村基层党组织建设现状分析 | 第18-26页 |
| ·农村基层党组织建设的概况 | 第18-23页 |
| ·基层党建工作取得的成果 | 第18-20页 |
| ·农村基层党组织建设存在问题 | 第20-23页 |
| ·农村基层党组织建设的优势和劣势 | 第23-26页 |
| ·农村基层党组织建设的优势 | 第23-24页 |
| ·农村基层党组织建设的劣势 | 第24-26页 |
| 第4章 提高基层党组织创新能力加快新农村建设 | 第26-39页 |
| ·提高农村基层党组织的创新能力的必要性和重要性 | 第26-27页 |
| ·推进农村经济社会新变革的要求 | 第26页 |
| ·实现社会主义新农村建设具体目标的要求 | 第26-27页 |
| ·农村基层党组织永葆生机和活力的内在要求 | 第27页 |
| ·农村基层党组织自身建设的需要 | 第27页 |
| ·农村基层党组织迎接挑战的必然选择 | 第27页 |
| ·农村基层党组织提高创新能力的障碍 | 第27-28页 |
| ·管理模式延续传统是创新的组织障碍 | 第27-28页 |
| ·职能设置不规范是提高创新能力的制度障碍 | 第28页 |
| ·集体资金积累缺乏是提高创新能力的物质障碍 | 第28页 |
| ·成员素质是提高创新能力的个体障碍 | 第28页 |
| ·提高农村基层党组织创新能力的具体做法 | 第28-35页 |
| ·提高农村基层党组织思想建设创新能力的做法 | 第28-30页 |
| ·提高农村基层党组织队伍建设创新能力的做法 | 第30-33页 |
| ·提高农村基层党组织制度建设创新能力的作法 | 第33-34页 |
| ·提高农村基层党组织作风建设创新能力的做法 | 第34-35页 |
| ·台安县（笔者所在县域）基层党组织创新实践 | 第35-39页 |
| ·创新选任机制，选准配好村党支部书记 | 第36页 |
| ·创新培训机制，着力提高村党支部书记队伍素质 | 第36-37页 |
| ·创新管理机制，着力规范村党支部书记的行为 | 第37页 |
| ·创新激励机制，着力增强村党支部书记岗位的吸引力 | 第37页 |
| ·创新保障体系，消除村党支部书记的后顾之忧 | 第37-39页 |
| 第5章 提高农村基层党组织创新能力的保障措施 | 第39-41页 |
| ·坚持新农村建设背景下的农村基层党组织创新 | 第39页 |
| ·加大投入和支持力度 | 第39-41页 |
| ·提供人力支持，加大人力资本投入 | 第39-40页 |
| ·提供资金支持，加大运行经费投入 | 第40页 |
| ·提供政策支持，切实落到实处 | 第40页 |
| ·提供载体支持，创建良好氛围 | 第40-41页 |
| 参考文献 | 第41-44页 |
| 攻读学位期间发表的学术论文及取得的科研成果 | 第44-45页 |
| 致谢 | 第45页 |