企业成长能力研究

摘要	第1-6页
Abstract	第6-12页
第一章 导论	第12-22页
·企业成长能力问题的提出	第12-15页
·问题的背景	第12-13页
·研究的目的与意义	第13-15页
·相关概念的界定与基本假设	第15-20页
·相关概念的界定	第15-16页
·基本假设	第16-20页
·研究方法、研究思路与论文框架	第20-22页
·研究方法	第20-21页
·研究思路与论文框架	第21-22页
第二章 企业成长能力的相关理论回顾	第22-36页
·企业成长理论回顾	第22-28页
·企业成长的动力	第22-24页
·企业成长的影响因素	第24-27页
·企业成长模式与成长战略	第27-28页
·企业能力理论回顾	第28-33页
·企业能力概念的产生与理论渊源	第28-29页
·企业能力理论的形成与发展	第29-32页
·企业能力理论的基本观点	第32-33页
·简单评价	第33-36页
第三章 企业成长的本质与边界分析	第36-52页
·企业成长的本质	第36-44页
·动态企业理论	第36-40页
·企业成长的本质:企业能力的动态演进	第40-44页
·企业成长的边界分析	第44-52页
·动态能力:企业成长边界的决定性因素	第45-46页
·企业成长的边界界定	第46-48页
·企业成长边界的特征	第48-52页
第四章 企业成长的机理:过程与模型	第52-71页
·企业成长过程	第52-60页
·企业成长过程理论	第52-53页
·企业持续成长的三阶段模型	第53-56页
·企业持续成长的各阶段分析	第56-58页
·案例分析:柯达公司的战略转型与再成长	第58-60页
·企业成长的机理模型	第60-71页
·企业竞争优势与动态竞争优势	第61-63页
·动态能力:企业动态竞争优势的来源	第63-66页
·动态创新:动态能力与动态竞争优势的纽带	第66-67页
·案例:3M公司的创新成长之道	第67-71页
第五章 企业成长能力体系的构建	第71-86页
·企业成长能力体系的结构	第71-72页
·企业成长能力的要素分析	第72-77页
·内核能力	第72-74页
·主导能力	第74-76页
·基础能力	第76-77页
·理论假设	第77-82页
·案例研究:三一重工的崛起与长期成长	第82-86页
·三一公司的成功经验	第82-84页
·三一公司成功的决定性因素	第84-86页
第六章 企业成长能力的实证研究	第86-104页
·量表设计	第86-89页
·设计过程	第86页
·量表内容	第86-89页
·抽样方法与样本	第89-90页
·抽样对象与方法	第89页
·样本的分布	第89-90页
·量表的信度与效度	第90-98页
·信度检验	第90-93页
·效度检验	第93-98页
·企业成长能力变量的整体描述	第98-99页
·企业成长阶段对各研究变量的影响	第99-100页
·企业成长能力的结构模型分析	第100-104页
第七章 企业成长能力的培育与提升	第104-124页
·企业家能力与企业成长能力	第104-107页
·企业家精神的内涵与培育	第104-106页
·健全企业家成长机制	第106-107页
·基于能力的成长战略与企业成长能力	第107-113页
·战略思考能力	第107-108页
·战略定位能力	第108-112页
·战略柔性能力	第112-113页
·战略创新能力	第113页
·组织学习与企业成长能力	第113-116页
·组织学习能力与企业成长	第113-115页
·创建学习型组织	第115-116页
·持续集成创新与企业成长能力	第116-124页
·集成创新的提出及其内涵	第117页
·持续集成创新与企业成长能力	第117-124页
第八章 结论与展望	第124-127页
·主要结论	第124-125页
·主要创新点	第125-126页
·未来研究展望	第126-127页
参考文献	第127-134页
附录	第134-137页
致谢	第137-138页
攻读学位期间主要的研究成果	第138页