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非营利组织绩效评估研究--基于标杆管理理论和利益相关者理论分析

中文摘要第1-8页
Abstract第8-10页
第一章 绪论第10-19页
   ·选题背景和研究意义第10-11页
   ·基本概念第11-14页
   ·国内外文献研究综述第14-18页
   ·研究方法和论文结构第18-19页
第二章 非营利组织及其绩效评估概述第19-24页
   ·非营利组织的基本概述第19-21页
   ·非营利组织绩效评估的基本概述第21-24页
第三章 非营利组织绩效评估的必要性与难点分析第24-27页
   ·非营利组织绩效评估的必要性第24-26页
   ·非营利组织绩效评估的难点分析第26-27页
第四章 国内外非营利组织绩效评估现状分析第27-30页
   ·国外非营利组织绩效评估的发展第27-28页
   ·我国非营利组织绩效评估的现状与问题第28-30页
第五章 标杆管理、利益相关者理论和绩效评估第30-38页
   ·标杆管理在绩效评估中的应用第30-32页
   ·利益相关者理论和绩效评估第32-38页
第六章 基于利益相关者的非营利组织绩效评估体系第38-49页
   ·基于利益相关者的非营利组织绩效要素第38-39页
   ·基于主要利益相关者的组织绩效评估过程第39-48页
   ·非营利组织绩效评估指标的选取和体系构建第48-49页
参考文献第49-52页
致谢第52-53页
学位论文评阅及答辩情况表第53页

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