| 致谢 | 第1-6页 |
| 中文摘要 | 第6-7页 |
| ABSTRACT | 第7-8页 |
| 序 | 第8-11页 |
| 1 引言 | 第11-13页 |
| ·研究背景 | 第11页 |
| ·研究意义 | 第11-12页 |
| ·研究目标 | 第12页 |
| ·研究方法 | 第12-13页 |
| 2 中国农民专业合作社的概述 | 第13-23页 |
| ·农民专业合作社的发展历程 | 第13-15页 |
| ·世界第一个合作社—罗虚代尔社的创建 | 第13页 |
| ·罗虚代尔原则 | 第13-15页 |
| ·国外专业合作社的发展状况和介绍 | 第15-18页 |
| ·“新一代合作社”在国外普及，并日渐受到推崇 | 第15-17页 |
| ·当今世界上典型的合作经济组织:蒙德拉贡 | 第17-18页 |
| ·国外专业合作社股权激励的效果 | 第18页 |
| ·我国农民专业合作社的发展现状和内涵 | 第18-23页 |
| ·我国农民专业合作社的发展现状 | 第18-19页 |
| ·我国农民专业合作社的内涵和特征 | 第19-20页 |
| ·我国农民专业合作社面临的困难 | 第20-23页 |
| 3 股权激励概述 | 第23-28页 |
| ·股权激励的概念 | 第23页 |
| ·股权激励的形式 | 第23-26页 |
| ·股权激励的几种基本方式 | 第24-25页 |
| ·三种股权激励形式的比较 | 第25-26页 |
| ·股权激励的作用 | 第26-28页 |
| 4 我国农民专业合作社实施股权激励制度的必要性和可行性 | 第28-34页 |
| ·我国农民专业合作社的运营现状和缺陷 | 第28-31页 |
| ·我国农民专业合作社管理层的运营现状 | 第28-30页 |
| ·我国农民专业合作社的运营缺陷 | 第30-31页 |
| ·我国农民专业合作社实施股权激励制度的必要性 | 第31-32页 |
| ·我国农民专业合作社实施股权激励制度的可行性 | 第32-34页 |
| 5 我国农民专业合作社股权激励模式的选择 | 第34-39页 |
| ·我国农民专业合作社股权激励计划设计的基本原则 | 第34-35页 |
| ·我国农民专业合作社股权激励计划的有效模式 | 第35-36页 |
| ·内部价格型虚拟股票期权计划的设计 | 第36-39页 |
| ·虚拟股票的内部市场价格确定 | 第36页 |
| ·虚拟股票期权的授予时机和授予期 | 第36-37页 |
| ·收益人业绩考核、评价与授予数量 | 第37页 |
| ·期权计划的行权价格与行权方式 | 第37-39页 |
| 6 龙门养蜂专业合作社实施股权激励的设想与分析 | 第39-45页 |
| ·龙门养蜂专业合作社的运行状况 | 第39-41页 |
| ·龙门养蜂专业合作社存在的问题和不足 | 第41-42页 |
| ·龙门养蜂专业合作社的股权激励方案设计 | 第42-45页 |
| ·虚拟股权激励计划的思路和实施步骤 | 第42-43页 |
| ·该股权激励方案的优点 | 第43页 |
| ·可能存在的问题 | 第43-45页 |
| 7 结论 | 第45-46页 |
| 参考文献 | 第46-48页 |
| 索引 | 第48-49页 |
| 作者简历 | 第49-51页 |
| 学位论文数据集 | 第51页 |