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新时期共青团组织职能转变的研究

摘要第1-6页
ABSTRACT第6-7页
导论第7-11页
 一、选题背景及研究意义第7页
 二、研究综述第7-9页
 三、理论基础第9页
 四、研究方法第9-10页
 五、论文框架第10-11页
第一章 传统体制背景下共青团组织性质与职能第11-16页
 第一节 共青团组织的历史渊源第11-12页
 第二节 传统体制背景下共青团的性质和职能第12-14页
  一、传统体制背景下共青团的性质第12-13页
  二、传统体制背景下共青团的职能第13-14页
 第三节 传统体制下共青团组织性质与职能的适应性第14-16页
第二章 新时期共青团组织运行现状及职能转变的必要性第16-33页
 第一节 新时期社会发展变化的基本情况第16-17页
 第二节 新时期青年与共青团组织现状分析第17-28页
  一、新时期青年现状第17-22页
  二、共青团组织的现状第22-28页
 第三节 共青团组织面临凝聚力下降的挑战第28-30页
  一、共青团的作用不能发挥第28-29页
  二、共青团的地位下降第29-30页
 第四节 共青团组织职能转变的必要性第30-33页
  一、共青团职能转变是保持共青团的性质的需要第30页
  二、共青团职能转变是适应当代青年发展的需要第30-31页
  三、共青团职能转变是共青团自身发展的需要第31-33页
第三章 共青团组织职能转变的目标和实践第33-39页
 第一节 共青团组织职能转变的目标第33-34页
 第二节 部分地区共青团职能转变的探索第34-37页
 第三节 职能转变实践中还存在的缺失第37-39页
第四章 进一步推进共青团职能转变的举措思考第39-48页
 第一节 执政党应对共青团的职能进行重新定位第39-41页
  一、以组织团结青年,强化团组织"桥梁纽带"沟通职能第39-40页
  二、以服务凝聚青年,强化团组织"以人为本"服务职能第40页
  三、以活动吸引青年,强化团组织"建功育人"社会职能第40-41页
 第二节 改革共青团原有的组织框架第41-45页
  一、全面成立青年事务局第41-44页
  二、加强青年社团组织的建设第44-45页
 第三节 改革共青团原有的工作方式第45-48页
  一、坚持项目化运作第45-46页
  二、坚持社会化运作、事业化发展第46-48页
结束语第48-49页
参考文献第49-52页
致谢第52-53页

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