| 摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-8页 |
| 1 绪论 | 第8-12页 |
| ·研究的意义和目的 | 第8-9页 |
| ·研究现状 | 第9-11页 |
| ·研究的主要内容 | 第11-12页 |
| 2 公务员规模平衡点的相关理论 | 第12-19页 |
| ·公务员范围的分析 | 第12-13页 |
| ·公务员规模的评价方法及影响公务员规模的主要因素 | 第13-16页 |
| ·公务员规模平衡点理论 | 第16-19页 |
| 3 公务员规模平衡点与中国公务员规模 | 第19-31页 |
| ·发达国家公务员规模的现状及公务员规模与人口数量平衡点 | 第19-22页 |
| ·中国公务员规模的现状 | 第22-25页 |
| ·中国公务员规模的平衡问题分析 | 第25-31页 |
| 4 公务员规模增长的原因及规模失衡的危害性分析 | 第31-36页 |
| ·公务员规模增长的一般性原因分析 | 第31-32页 |
| ·中国公务员规模过度增长的具体原因分析 | 第32-35页 |
| ·公务员规模失衡的危害性分析 | 第35-36页 |
| 5 实现中国公务员规模平衡的原则和途径 | 第36-47页 |
| ·实现中国公务员规模平衡的原则 | 第36-37页 |
| ·实现中国公务员规模平衡的途径 | 第37-47页 |
| 致谢 | 第47-48页 |
| 参考文献 | 第48-50页 |
| 附录 | 第50页 |