摘要 | 第1-6页 |
ABSTRACT | 第6-7页 |
第一章 绪论 | 第7-12页 |
·实施人才招聘协作平台的意义 | 第7-8页 |
·课题研究目的 | 第8-9页 |
·系统设计原则 | 第9-11页 |
·整体保障原则 | 第9页 |
·实用性原则 | 第9-10页 |
·人性化界面设计原则 | 第10页 |
·模块化设计原则 | 第10页 |
·权限细分原则 | 第10-11页 |
·论文的章节安排 | 第11-12页 |
第二章 可行性研究与需求概述 | 第12-25页 |
·可行性研究 | 第12-14页 |
·环境因素分析 | 第12-13页 |
·经济因素分析 | 第13页 |
·技术因素分析 | 第13-14页 |
·管理因素分析 | 第14页 |
·需求分析 | 第14-25页 |
·总体需求分析 | 第15-17页 |
·系统功能需求 | 第17-23页 |
·系统性能需求 | 第23-25页 |
第三章 系统设计 | 第25-37页 |
·建设任务 | 第25页 |
·系统架构设计 | 第25-28页 |
·软件支撑平台 | 第26-27页 |
·硬件支撑平台 | 第27-28页 |
·系统各功能模块的设计 | 第28-35页 |
·招聘门户网站 | 第28-29页 |
·信息发布 | 第29-31页 |
·岗位申请 | 第31-33页 |
·简历筛选及审核 | 第33-34页 |
·推荐及调剂管理 | 第34页 |
·面试管理 | 第34-35页 |
·面试进程管理 | 第35页 |
·系统管理 | 第35页 |
·系统界面设计 | 第35页 |
·人才招聘网站 | 第35-37页 |
第四章 系统功能实现 | 第37-45页 |
·功能实现的技术支持 | 第37页 |
·模块化设计 | 第37-38页 |
·系统的开发环境 | 第38-39页 |
·系统的运行环境 | 第38页 |
·系统的开发环境 | 第38-39页 |
·类库使用 | 第39-40页 |
·系统逻辑结构 | 第40-41页 |
·系统功能实现 | 第41-45页 |
第五章 数据库设计 | 第45-49页 |
·设计准则 | 第45页 |
·逻辑结构设计 | 第45-46页 |
·数据库表结构设计 | 第46-48页 |
·存储过程设计 | 第48-49页 |
第六章 安全设计 | 第49-53页 |
·网络方面的安全设计 | 第49页 |
·应用程序的安全设计 | 第49-51页 |
·基于角色的访问控制体系 | 第49-50页 |
·基于硬件的访问机制 | 第50页 |
·信息的保密性和完整性 | 第50-51页 |
·防止用户推卸责任和日志 | 第51页 |
·网络加密协议 | 第51页 |
·控制功能入口 | 第51页 |
·数据库的安全设计 | 第51-53页 |
第七章 结论 | 第53-54页 |
·课题研究总结 | 第53页 |
·后续工作及展望 | 第53-54页 |
参考文献 | 第54-56页 |
附录 | 第56-71页 |
附录1:数据库连接类 | 第56页 |
附录2:cache缓存类 | 第56-57页 |
附录3:调用cache类程序 | 第57-58页 |
附录4:UpdateButton_OnClick事件代码 | 第58页 |
附录5:save_data()事件程序 | 第58-61页 |
附录6:数据库表结构 | 第61-67页 |
附录7:pr_job_insert存储过程 | 第67-71页 |
致谢 | 第71-72页 |