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“崇德尚能”高职德育模式研究

内容摘要第1-5页
Abstract第5-7页
导言第7-11页
 (一) 问题的提出及选题的意义第7-8页
 (二) 本课题相关研究状况第8-10页
 (三) 本文的思路与研究方法第10-11页
一、构建“崇德尚能”高职德育模式的必要性和重要性第11-19页
 (一) 构建“崇德尚能”高职德育模式是解决高职德育现实问题的内在需要第11-12页
 (二) 构建“崇德尚能”高职德育模式是高职教育发展的内在要求第12-14页
 (三) 构建“崇德尚能”高职德育模式是高职院校德育实践的必然选择第14-16页
 (四) 构建“崇德尚能”高职德育模式是高职学生全面健康发展的内在需求第16-19页
二、“崇德尚能”高职德育模式的目标和内容第19-32页
 (一) “崇德尚能”高职德育模式的涵义第19-21页
 (二) “崇德尚能”德育模式的目标第21-24页
 (三) “崇德尚能”高职德育模式的原则第24-26页
 (四) “崇德尚能”高职德育模式的运作机制第26-32页
三、“崇德尚能”高职德育模式的实践方略第32-43页
 (一) 以科学发展观为指导,树立“以人为本,崇德尚能”的德育工作理念第32-33页
 (二) 积极开展“两课”教学改革,发挥其德育主渠道作用第33-35页
 (三) 拓展渠道,建立健全高职学生党建工作新体系第35-37页
 (四) 营造良好的高职校园文化氛围,提升高职学生人文素质第37-38页
 (五) 加强择业价值观教育,培养高职学生的就业意识、创业精神第38-40页
 (六) 加强班级集体建设,增强学生集体观念、团队精神第40页
 (七) 加强学生社团建设,促进高职学生的社会化进程第40-43页
主要参考文献第43-46页
后记第46页

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