| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-8页 |
| 第一章 导论 | 第8-12页 |
| ·研究背景 | 第8-10页 |
| ·政府规划和政策 | 第8页 |
| ·社会保障制度发展历史以及在西方引起的争议 | 第8-10页 |
| ·研究现状 | 第10-11页 |
| ·研究思路和研究方法 | 第11页 |
| ·研究思路 | 第11页 |
| ·研究方法 | 第11页 |
| ·主要创新点和不足 | 第11-12页 |
| 第二章 社会保障制度和成本竞争力的关系 | 第12-21页 |
| ·企业成本及成本竞争力的界定 | 第12-13页 |
| ·企业成本 | 第12页 |
| ·企业成本竞争力 | 第12-13页 |
| ·社会保障制度的含义及其建立的必要性 | 第13-14页 |
| ·社会保障的含义 | 第13页 |
| ·社会保障制度对现代社会尤其是我国现阶段的必要性 | 第13-14页 |
| ·社会保障制度对成本影响的理论分析 | 第14-21页 |
| ·从经济学角度分析 | 第14-16页 |
| ·从管理学角度分析 | 第16-19页 |
| ·从会计学角度分析 | 第19-21页 |
| 第三章 中国社会保障制度对成本竞争力的影响 | 第21-27页 |
| ·中国社会保障实施背景及主要项目介绍 | 第21-22页 |
| ·中国社会保障主要筹资渠道 | 第22页 |
| ·中国企业社保负担率及其历史变化 | 第22-24页 |
| ·中国社会保障对企业成本竞争力的实际效应评价 | 第24-27页 |
| 第四章 新加坡社会保障制度对成本竞争力的影响 | 第27-31页 |
| ·新加坡社会保障实施背景及主要项目介绍 | 第27-28页 |
| ·新加坡社会保障主要筹资渠道 | 第28页 |
| ·新加坡企业雇主和雇员缴费率及其历史变化 | 第28-29页 |
| ·新加坡社会保障制度对企业成本竞争力的实际效应评价 | 第29-31页 |
| 第五章 影响中国和新加坡社会保障制度成本的主要经济社会因素比较 | 第31-40页 |
| ·宏观层次 | 第31-35页 |
| ·从国家经济实力上分析 | 第31-32页 |
| ·从国家政策取向上分析 | 第32-33页 |
| ·从社会保障覆盖面上分析 | 第33-35页 |
| ·微观层次 | 第35-40页 |
| ·从企业劳动生产率的角度分析 | 第35-37页 |
| ·从企业技术水平和管理水平的角度分析 | 第37-38页 |
| ·从企业产品附加值的角度分析 | 第38-40页 |
| 第六章 进一步完善我国现行社会保障制度，保持我国企业成本竞争力的对策建议 | 第40-45页 |
| ·降低企业社会保障缴费率 | 第40-41页 |
| ·提高社会保障制度的覆盖面 | 第41页 |
| ·加大个人在社会保障责任中的比重 | 第41-42页 |
| ·加大政府财政对社会保障的投入 | 第42页 |
| ·提高企业劳动生产率 | 第42-43页 |
| ·改进技术，完善管理，降低企业综合成本 | 第43-44页 |
| ·创新产品品种，提高产品质量和档次，增加产品附加值 | 第44-45页 |
| 参考文献 | 第45-48页 |
| 致谢 | 第48页 |
