| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-8页 |
| 1 绪论 | 第8-13页 |
| ·研究意义及目的 | 第8-9页 |
| ·研究思路及方法 | 第9-11页 |
| ·同行业的财务绩效考核方法及其评价 | 第11-13页 |
| 2 爱通公司财务绩效考核的现状及存在的问题 | 第13-29页 |
| ·公司简介 | 第13-14页 |
| ·行业特点 | 第14-17页 |
| ·行业发展与竞争特点 | 第14-16页 |
| ·行业财务绩效考核的趋势 | 第16-17页 |
| ·爱通公司的财务控制体系和控制目标 | 第17-18页 |
| ·爱通公司财务绩效考核的现状 | 第18-26页 |
| ·息税前利润的考核 | 第19-22页 |
| ·应收账款的考核 | 第22-25页 |
| ·未签约合同的考核 | 第25-26页 |
| ·爱通公司财务绩效考核存在的问题 | 第26-29页 |
| 3 爱通公司财务绩效考核的分析 | 第29-37页 |
| ·爱通公司财务绩效考核的效果 | 第29-33页 |
| ·成本中心的绩效考核 | 第29-30页 |
| ·利润中心的绩效考核 | 第30-32页 |
| ·绩效考核的激励作用及对公司业务的影响 | 第32-33页 |
| ·爱通公司财务绩效考核效果的原因分析 | 第33-37页 |
| ·新业务引入方式及对爱通公司财务绩效考核的影响 | 第33-35页 |
| ·收入、成本、利润结构分析 | 第35-37页 |
| 4 爱通公司财务绩效考核体系的完善方法 | 第37-49页 |
| ·基于作业成本法与经济增加值集成的考核体系的构建 | 第37-43页 |
| ·作业成本法的理论体系 | 第37-38页 |
| ·经济增加值的理论体系 | 第38-39页 |
| ·作业成本法与经济增加值的集成 | 第39页 |
| ·作业成本法与经济增加值集成的考核体系的建立 | 第39-42页 |
| ·新的经济增加值集成的考核体系与息税前利润考核体系的对比 | 第42-43页 |
| ·有效的应收帐款考核体系的构建 | 第43-45页 |
| ·应收帐款考核的改进措施 | 第43-45页 |
| ·新旧应收帐款考核体系的对比 | 第45页 |
| ·有效的未签约合同的考核体系的构建 | 第45-46页 |
| ·非财务指标与财务指标在绩效考核中的融合及其效果 | 第46-47页 |
| ·加强财务绩效考核中的风险管理及其效果 | 第47-49页 |
| 结论 | 第49-51页 |
| 参考文献 | 第51-52页 |
| 致谢 | 第52-53页 |