企业的存在性分析--基于组织比较优势的视角
内容摘要 | 第1-8页 |
ABSTRACT | 第8-10页 |
引言 | 第10页 |
一、文献综述 | 第10-17页 |
·综述的对象与方法 | 第10-11页 |
·经典作家们的企业理论 | 第11-17页 |
·古典作家——企业理论的思想萌芽 | 第11-12页 |
·新古典的企业理论 | 第12-13页 |
·科斯及以后的相关文献 | 第13-16页 |
·基于管理学的动态企业理论 | 第16-17页 |
二、问题的重新界定与论证 | 第17-30页 |
·论题的界定 | 第17-18页 |
·企业组织比较优势的第一个根源性要素:分工经济 | 第18-23页 |
·消费者——生产者模型 | 第18-22页 |
·不同性质的劳动分工对组织比较优势的影响 | 第22-23页 |
·协调的难题,以及协调成本低于交易成本的奥秘 | 第23-25页 |
·规模效应对组织比较优势的意义分析 | 第25页 |
·创新对组织优势的决定意义 | 第25-29页 |
·创新的一般经济学含义 | 第25-26页 |
·企业的组织创新特征 | 第26-28页 |
·企业的创新函数 | 第28-29页 |
·小结 | 第29-30页 |
三、对论题的相关检验 | 第30-40页 |
·需要检验的命题 | 第31-32页 |
·例证检验 | 第32-39页 |
·小结 | 第39-40页 |
四、结论部分 | 第40-42页 |
·遗留的问题 | 第40-41页 |
·简单的结论 | 第41-42页 |
参考文献 | 第42-45页 |
致谢 | 第45-46页 |
学位论文评阅及答辩情况表 | 第46页 |