| 摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-9页 |
| 第一章 绪论 | 第9-19页 |
| ·引言 | 第9-11页 |
| ·企业战略和经营模式的改变 | 第9-11页 |
| ·虚拟企业的概念及其产生背景 | 第11-12页 |
| ·虚拟企业的概念 | 第11-12页 |
| ·虚拟企业产生的背景 | 第12页 |
| ·虚拟企业的特点和优势 | 第12-14页 |
| ·Agent 技术及其在虚拟企业中的应用 | 第14-16页 |
| ·Agent 的概念 | 第14页 |
| ·多Agent 系统 | 第14-15页 |
| ·多Agent 系统在虚拟企业中的应用 | 第15-16页 |
| ·虚拟企业冲突的研究现状 | 第16页 |
| ·课题来源、研究内容及其意义 | 第16-17页 |
| ·课题来源 | 第16页 |
| ·课题研究内容 | 第16-17页 |
| ·研究意义 | 第17页 |
| ·本章小结 | 第17-19页 |
| 第二章 基于Multi-Agent技术的虚拟企业构建 | 第19-31页 |
| ·Multi-Agent 技术 | 第19-20页 |
| ·Multi-Agent 系统的概念 | 第19页 |
| ·Multi-Agent 环境的特征 | 第19-20页 |
| ·Multi-Agent 中的基本问题 | 第20-23页 |
| ·Multi-Agent 的优势 | 第23-24页 |
| ·基于Multi-Agent 的虚拟企业构建模型 | 第24-30页 |
| ·基于Multi-Agent 的虚拟企业控制体系结构 | 第24-26页 |
| ·基于Multi-Agent 的虚拟企业业务模型 | 第26-27页 |
| ·基于Multi-Agent 的虚拟企业框架 | 第27-30页 |
| ·本章小结 | 第30-31页 |
| 第三章虚拟企业的冲突 | 第31-41页 |
| ·冲突 | 第31-33页 |
| ·冲突的概念和内涵 | 第31-33页 |
| ·虚拟企业冲突产生的原因 | 第33-36页 |
| ·虚拟企业冲突的客观条件 | 第33-34页 |
| ·虚拟企业冲突的一般原因 | 第34-36页 |
| ·虚拟企业冲突的特征 | 第36-37页 |
| ·虚拟企业冲突发展的基本过程 | 第37页 |
| ·虚拟企业冲突的分类 | 第37-40页 |
| ·虚拟企业中的文化冲突 | 第37-39页 |
| ·虚拟企业中的目标冲突 | 第39-40页 |
| ·虚拟企业中的资源冲突 | 第40页 |
| ·本章小结 | 第40-41页 |
| 第四章基于Multi-Agent技术的虚拟企业冲突消解 | 第41-55页 |
| ·虚拟企业冲突消解的必要性 | 第41页 |
| ·常用的冲突消解方法 | 第41-49页 |
| ·传统的冲突消解方法 | 第41-42页 |
| ·现今的冲突消解方法 | 第42-47页 |
| ·基于移动Agent 技术的冲突消解 | 第47-49页 |
| ·虚拟企业冲突消解模型的建立 | 第49-51页 |
| ·具体案例分析 | 第51-54页 |
| ·Agent 的优先级和偏好 | 第51-52页 |
| ·方案冲突的消解 | 第52-54页 |
| ·本章小结 | 第54-55页 |
| 第五章基于Agent的虚拟企业冲突消解运行系统 | 第55-65页 |
| ·引言 | 第55页 |
| ·系统开发所用技术与软件 | 第55-58页 |
| ·系统主要模块及其主要界面 | 第58-64页 |
| ·实例分析 | 第64页 |
| ·本章小节 | 第64-65页 |
| 第六章总结与展望 | 第65-67页 |
| ·全文总结 | 第65页 |
| ·展望 | 第65-67页 |
| 参考文献 | 第67-70页 |
| 致谢 | 第70-71页 |
| 攻读硕士期间发表论文情况 | 第71-72页 |
