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港口群企业集团组建模式与权益结构研究

摘要第1-6页
Abstract第6-18页
第1 章 绪论第18-36页
   ·研究背景和问题的提出第18-20页
   ·研究目的和意义第20页
   ·国内外研究现状与评述第20-32页
     ·现代港口发展演变过程第20-22页
     ·国外研究现状第22-28页
     ·国内研究现状第28-31页
     ·对国内外研究现状评述第31-32页
   ·论文的研究方法第32-33页
   ·主要研究内容与论文结构第33-36页
第2 章 港口群集团相关理论第36-53页
   ·企业集团化发展理论第36-39页
     ·交易费用理论第36页
     ·一体化发展理论第36-37页
     ·企业集团发展路径第37-38页
     ·公司管理与产权、竞争、治理机制和绩效的系统模型第38-39页
   ·竞争理论的发展第39-45页
     ·古典竞争战略管理理论第39-40页
     ·经典竞争战略理论第40-42页
     ·核心竞争力理论第42-44页
     ·合作竞争理论第44-45页
   ·企业并购理论第45-48页
     ·并购理论及并购动因第45-46页
     ·并购的类型第46-47页
     ·并购后的整合第47-48页
   ·博弈论第48-49页
   ·激励理论及其作用第49-52页
     ·激励理论第49-51页
     ·激励的作用第51-52页
   ·本章小结第52-53页
第3 章 港口群企业集团的组建及目标港口的选择第53-72页
   ·我国港口竞争局面及组建港口群集团的必要性第53-57页
     ·我国港口竞争形势第53-54页
     ·组建港口群企业集团的必要性第54-57页
   ·港口群企业集团的组建模式第57-59页
     ·组建港口群企业集团的基本思路第57-58页
     ·港口群企业集团的联系纽带第58页
     ·港口群企业集团组建模式第58-59页
   ·港口群企业集团成员的价值评估第59-64页
   ·运用模型法评估与选择目标港口第64-68页
     ·模糊聚类分析的基本原理第64页
     ·目标港口数据指标的确定第64-68页
   ·港口群企业集团的整合第68-71页
   ·本章小结第71-72页
第4 章 港口群企业集团产权模式的构建第72-93页
   ·产权的功能第72-74页
   ·现代企业的产权结构第74-75页
   ·国外可借鉴的港口投融资模式第75-78页
   ·港口民营化第78-82页
     ·国外港口民营化状况第78-79页
     ·港口民营化的动因第79-80页
     ·港口民营化的理论分析第80-81页
     ·我国港口民营化进程第81-82页
   ·建立我国港口群企业集团产权模式第82-90页
     ·我国港口群的划分和特点第82-83页
     ·港口群企业集团的产权结构多元化第83-86页
     ·产权结构多元化的实现形式第86-87页
     ·我国港口企业产权结构现状及存在的问题第87-88页
     ·建立港口群企业集团的产权结构第88-90页
   ·建立与产权结构相适应的公司治理结构第90-92页
     ·我国国有企业改革中的公司治理结构模式第90页
     ·国内外公司治理结构模式的比较与借鉴第90-91页
     ·港口群企业集团的公司治理结构模式第91-92页
   ·本章小结第92-93页
第5 章 港口群企业集团利益分配模式第93-110页
   ·利益分配与主客体的定位第93-96页
     ·利益分配的实质与功能第93页
     ·利益分配的主体定位第93-95页
     ·利益分配的客体定位第95-96页
   ·利益分配的目标与原则第96-98页
     ·利益分配目标的确定第96-97页
     ·利益分配的原则第97页
     ·利益分配的模式第97-98页
   ·利益分配与企业产权第98-101页
     ·利益分配的产权分析第98-99页
     ·利益分配的博弈分析第99-101页
     ·利益分配的其他分析第101页
   ·港口群企业集团主客体定位与分配原则第101-109页
     ·港口群企业的主体界定第101-102页
     ·港口群企业的主体分析第102-104页
     ·港口群集团利益分配主客体关系第104-105页
     ·港口群企业利益分配目标、原则与模式第105-107页
     ·合理产权结构与利益分配方案改进设想第107-109页
   ·本章小结第109-110页
第6 章 港口群企业集团的激励机制与模式第110-137页
   ·企业激励理论与实践第110-119页
     ·经营者激励的一般理论第110页
     ·经营者激励模型第110-112页
     ·企业分配激励的必要性第112-114页
     ·企业分配激励机制设计第114-119页
   ·企业经营者和员工的激励第119-133页
     ·企业经营者激励方式的选择第119-131页
     ·员工的激励原则与机制设计第131-133页
   ·精神激励第133-136页
     ·经营者事业成就激励第133-134页
     ·经营者声誉地位激励第134-136页
     ·经营者权利与寄生激励第136页
   ·本章小结第136-137页
第7 章 秦皇岛港口群企业集团的实证研究第137-164页
   ·秦皇岛港口集团现状第137-144页
     ·秦皇岛港口现状第137-138页
     ·港口布局第138页
     ·产权结构第138-140页
     ·激励机制与绩效考核第140-144页
   ·秦皇岛港务集团的发展前景研究第144-152页
     ·秦皇岛港宏观环境分析第144-147页
     ·秦皇岛港竞争环境分析第147-149页
     ·国内外市场分析第149-151页
     ·存在的主要问题第151-152页
   ·秦皇岛港口群企业集团发展模式研究第152-163页
     ·秦皇岛港口群集团组建模式及目标港口选择第152-155页
     ·秦皇岛港口群集团产权结构模式第155-156页
     ·秦皇岛港口群集团的利益分配模式第156-159页
     ·秦皇岛港口群企业集团激励模式第159-163页
   ·本章小结第163-164页
结论第164-166页
参考文献第166-173页
攻读博士学位期间承担的科研任务与主要成果第173-174页
致谢第174-175页
作者简介第175页

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