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校本培训的案例实践研究

摘要第1-5页
Abstract第5-9页
第1章 什么是校本培训第9-14页
   ·校本培训的内涵第9-10页
   ·校本培训的意义和价值第10页
     ·联系学校发展与教师专业发展的纽带第10页
     ·促进教师职业专业化的有效方式第10页
   ·国外教师在职培训的经验与启发第10-12页
     ·通过立法确立教师在职培训的地位第10-11页
     ·寻求多方力量支持第11页
     ·加大政府资金投入第11-12页
   ·国内对于校本培训的态度及研究经验第12-14页
     ·校本培训的优点第12-13页
     ·校本培训存在的问题第13-14页
第2章 校本培训与教师的专业发展的关系第14-19页
   ·教师的专业素质第14页
     ·l 什么是本体性知识第14页
     ·什么是条件性知识第14页
     ·什么是实践性知识第14页
   ·教师的专业发展第14-15页
     ·教师专业发展的内涵第14-15页
     ·教师专业发展的取向第15页
   ·中小学校教师专业发展的现状第15-16页
     ·队伍与学历第15页
     ·教师培训第15-16页
     ·专业意识第16页
   ·中小学校教师专业发展的措施与途径第16-17页
     ·加强专业知识和能力的培养第16页
     ·完善教师培训第16页
     ·增强教师的专业意识第16-17页
   ·校本培训促进教师的专业发展第17页
   ·校本培训模式构建的理论依据第17-19页
     ·马克思主义关于人的全面发展理论第17-18页
     ·行动研究理论第18页
     ·建构主义学习理论第18-19页
第3章 校本培训的设计与研究第19-33页
   ·校本培训内容的确定第19-20页
     ·帮助教师释疑解惑第19页
     ·现代教育理念的培训第19-20页
     ·专业知识和能力培训第20页
   ·校本培训应遵循的原则第20页
     ·按需施培原则第20页
     ·全员培训,分类指导原则第20页
   ·校本培训的模式研究第20-30页
     ·教育叙事第20-23页
     ·案例分析第23-24页
     ·教学反思第24-27页
     ·专题讲座第27页
     ·课题研究第27-30页
   ·校本培训评价体系的研究第30-33页
     ·校本培训评价应注意的问题第30页
     ·校本培训应遵循的原则第30-31页
     ·评价方式的多元化第31-33页
第4章 校本培训的案例研究第33-43页
   ·校本课题研究第33-40页
     ·教师结构和教师需求分析第33-35页
     ·学生对象研究第35-36页
     ·校本课题研究案例第36-40页
   ·教育叙事培训第40-41页
     ·培训的对象第40页
     ·培训的内容及步骤第40-41页
   ·案例分析第41-42页
     ·培训的对象第41页
     ·案例分析的实施第41-42页
   ·教学反思第42-43页
     ·培训的对象第42页
     ·培训的内容及步骤第42-43页
第5章 总结第43-45页
主要参考文献第45-46页
在校期间发表的论文、科研成果第46-47页
致谢第47页

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