圣得西服饰有限公司核心竞争力提升策略研究
| 摘要 | 第1-6页 |
| ABATRACT | 第6-11页 |
| 插图索引 | 第11-12页 |
| 附表索引 | 第12-13页 |
| 第1章 绪论 | 第13-21页 |
| ·研究背景和意义 | 第13-14页 |
| ·国内外企业核心竞争力理论研究现状 | 第14-19页 |
| ·理论产生的背景 | 第14页 |
| ·国外理论研究现状 | 第14-17页 |
| ·国内理论研究现状 | 第17-19页 |
| ·论文框架与研究的主要内容 | 第19页 |
| ·论文的创新之处 | 第19-21页 |
| 第2章 核心竞争力及相关理论 | 第21-30页 |
| ·战略管理理论的发展历程 | 第21-23页 |
| ·企业核心竞争力理论 | 第23-28页 |
| ·企业核心竞争力的概念 | 第23-24页 |
| ·企业核心竞争力的特征 | 第24-26页 |
| ·核心竞争力的构成要素 | 第26-27页 |
| ·核心竞争力的形成机制 | 第27-28页 |
| ·核心竞争力的培育 | 第28-30页 |
| ·核心竞争力培育的概念 | 第28-29页 |
| ·核心竞争力培育的管理 | 第29-30页 |
| 第3章 圣得西的外部发展环境分析 | 第30-45页 |
| ·我国服饰行业发展的环境分析 | 第30-36页 |
| ·我国服饰业现状 | 第30-31页 |
| ·我国服饰行业五种力量分析 | 第31-33页 |
| ·我国服饰业的SWOT 分析 | 第33-36页 |
| ·圣得西的公司环境分析 | 第36-45页 |
| ·圣得西概况 | 第36-40页 |
| ·圣得西公司的SWOT 分析 | 第40-45页 |
| 第4章 圣得西核心竞争力构成要素识别分析研究 | 第45-57页 |
| ·核心竞争力构成要素识别的理论分析 | 第45-47页 |
| ·基于价值链的核心竞争力构成要素识别研究 | 第45-46页 |
| ·基于知识创新管理的核心竞争力构成要素识别研究 | 第46-47页 |
| ·圣得西核心竞争力构成要素的识别分析 | 第47-49页 |
| ·圣得西核心竞争力评价及分析 | 第49-57页 |
| ·企业制度竞争力 | 第49-51页 |
| ·创新能力竞争力 | 第51-54页 |
| ·品牌竞争力 | 第54-56页 |
| ·企业文化竞争力 | 第56-57页 |
| 第5章 圣得西核心竞争力培育与提升研究 | 第57-70页 |
| ·创新发展模式，建立现代企业制度 | 第58-61页 |
| ·建立现代企业产权制度 | 第58-59页 |
| ·引入现代企业领导制度 | 第59页 |
| ·设立和规范现代企业人才配置机制 | 第59-61页 |
| ·加强设计研发，全面系统创新 | 第61-64页 |
| ·增强企业学习能力 | 第61-62页 |
| ·加大技术创新能力的培育 | 第62-63页 |
| ·管理制度的创新 | 第63-64页 |
| ·实施名牌战略，树立品牌个性 | 第64-67页 |
| ·提升企业品牌意识 | 第64-65页 |
| ·建设诚信品牌理念 | 第65页 |
| ·完善品牌市场建设 | 第65-66页 |
| ·加强品牌人力资本建设 | 第66-67页 |
| ·坚持诚信为本，构筑企业文化 | 第67-70页 |
| ·企业文化导入 | 第68页 |
| ·加强圣得西企业文化建设 | 第68-70页 |
| 结论 | 第70-71页 |
| 参考文献 | 第71-74页 |
| 附录A 攻读学位期间所发表的学术论文目录 | 第74-75页 |
| 致谢 | 第75页 |
