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身体与宪法--宪法平等权视野下的公务员录用身体条件

摘要第1-4页
Abstract第4-8页
导论第8-11页
 一、研究对象第8-9页
 二、研究方法第9页
 三、研究意义第9-11页
第一章 外国公务员考任身体资格研究第11-25页
 第一节 英国第11-14页
  一、考任制度的历史沿革第11-12页
  二、身体条件的制定法依据第12-13页
  三、身体条件的平等权背景第13-14页
 第二节 德国第14-17页
  一、考任制度的历史沿革第14-15页
  二、身体条件的制定法依据第15页
  三、身体条件的平等权背景第15-17页
 第三节 法国第17-20页
  一、考任制度的历史沿革第17-18页
  二、身体条件的制定法依据第18-19页
  三、身体条件的平等权背景第19-20页
 第四节 美国第20-24页
  一、考任制度的历史沿革第20-21页
  二、身体条件的制定法依据第21-22页
  三、身体条件的平等权背景第22-24页
 第五节 小结第24-25页
  一、制定法层面第24-25页
  二、宪政背景层面第25页
第二章 我国公务员录用身体条件的立法与实证第25-45页
 第一节 制度规范第25-29页
  一、法律依据第25-26页
  二、立法目的第26页
  三、基本特点第26-29页
   (一) 统一标准制第26-28页
   (二) 严格标准制第28-29页
   (三) 必要条件而非选择条件第29页
 第二节 我国公务员录用体检标准内容的实证第29-44页
  一、公开状况第29-31页
   (一) 经网络公开第29-30页
   (二) 未经网络公开第30-31页
   (三) 未制定体检标准第31页
  二、体检标准内容的量化统计第31-33页
  三、体检标准内容分类第33-44页
   (一) 第一组材料第33-35页
   (二) 第二组材料第35-44页
 第三节 小结第44-45页
第三章 我国公务员录用身体条件的平等理论第45-59页
 第一节 平等权理论第45-50页
  一、平等权的价值体系第45-46页
  二、平等权的规范结构第46-50页
   (一) 平等权的规范载体第46-47页
   (二) 平等权的规范内涵第47-50页
 第二节 平等担任公务员的权利第50-52页
 第二节 身体条件差别待遇合理性之判断第52-59页
  一、差别待遇的定性分析──归类合目的性第54-55页
  二、差别待遇的定量考察──禁止恣意的比例原则第55-59页
结语第59-60页
参考文献第60-64页
作者在读期间科研成果简介第64-66页
致谢第66-67页

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