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劳动债权之法律研究

中文摘要第1-5页
英文摘要第5-8页
引言第8-12页
第一章 劳动债权的概述第12-32页
 第一节 劳动债权的涵义第12-14页
 第二节 劳动债权范围的合理界定第14-23页
  一、主体范围的界定第15-16页
  二、债权内容的界定第16-20页
  三、劳动债权在时间或数额上的界定第20-23页
 第三节 劳动债权的性质及其优先受偿的合理性分析第23-32页
  一、劳动债权的性质第23-25页
  二、劳动债权优先受偿的合理性分析第25-32页
第二章 劳动债权在破产清算程序中的实现第32-58页
 第一节 劳动债权人破产申请的提起第33-36页
  一、劳动债权人破产申请的适格性分析第33-34页
  二、劳动债权人破产申请提起的方式及内容第34-35页
  三、劳动债权人提起破产申请的效力第35-36页
 第二节 劳动债权的申报与确认第36-42页
  一、劳动债权的申报第36-40页
  二、劳动债权的确认第40-42页
 第三节 劳动债权人在债权人会议中权利之行使第42-48页
  一、知情权第42-43页
  二、参加权第43-45页
  三、表决权第45-47页
  四、异议权第47-48页
 第四节 劳动债权人对债权人委员会和管理人的选举和监督第48-51页
  一、劳动债权人对债权人委员会的选举和监督第48-50页
  二、劳动债权人对管理人的选举或监督第50-51页
 第五节 劳动债权的受偿第51-58页
  一、劳动债权的受偿顺位第51-52页
  二、劳动债权的计算第52-57页
  三、劳动债权的受偿方法第57-58页
第三章 劳动债权在和解及重整程序中的实现第58-62页
 第一节 劳动债权在和解程序中的实现第58-59页
 第二节 劳动债权在重整程序中的实现第59-62页
参考文献第62-64页
后记第64页

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