| 一、绪论 | 第1-15页 |
| (一) 问题的提出 | 第6-7页 |
| (二) 对以往研究成果的文献考察 | 第7-13页 |
| (三) 资料来源、研究方法 | 第13-15页 |
| 二、产业结构升级带来女性人力资本实现值的变化 | 第15-24页 |
| (一) 女性人力资本投资与就业相关性分析 | 第15-16页 |
| (二) 我国女性人力资本与就业的基本情况 | 第16-21页 |
| (三) 产业结构的升级带来女性人力资本价值的提升 | 第21-24页 |
| 三、高校科研领域出现女性人力资本价值实现的背离 | 第24-36页 |
| (一) 女性在科研领域的基本情况 | 第24-26页 |
| (二) 理论假设的提出及分析、证明 | 第26-36页 |
| 四、个案分析 | 第36-40页 |
| 五、结语 | 第40-43页 |
| 注释 | 第43-46页 |
| 参考文献 | 第46-48页 |
| 论文摘要(中文) | 第48-51页 |
| 论文摘要(英文) | 第51-54页 |
| 导师及作者简介 | 第54-56页 |