深圳市SH集团改革过程中富余人员安置实证研究
| 摘 要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-7页 |
| 目录 | 第7-9页 |
| 1 深圳SH集团富余人员安置的环境 | 第9-18页 |
| ·国有企业富余人员形成的原因 | 第9-10页 |
| ·深圳市SH集团的历史沿革和富余人员现状 | 第10-14页 |
| ·国家和深圳市富余人员安置的政策环境 | 第14-17页 |
| ·深圳SH集团的特殊性 | 第17-18页 |
| 2 深圳市SH集团富余人员安置方式及方案的确定 | 第18-27页 |
| ·安置方式的确定 | 第18-19页 |
| ·安置方案的制定 | 第19-23页 |
| ·SH集团富余人员安置方案 | 第23-27页 |
| 3 深圳市SH集团富余人员安置的实施 | 第27-34页 |
| ·富余人员安置的实施 | 第27-31页 |
| ·安置过程中遇到的问题和取得的成绩 | 第31-34页 |
| 4 深圳市SH集团富余人员安置的思考 | 第34-42页 |
| ·富余人员安置应注意的问题 | 第34-38页 |
| ·政府在富余人员安置中应承担的责任 | 第38-42页 |
| 结束语 | 第42-43页 |
| 致 谢 | 第43-44页 |
| 参考文献 | 第44-47页 |
| 附录1 攻读硕士学位期间发表论文目录 | 第47-48页 |
| 附录2 显性富余人员(不在岗人员)安置方案 | 第48-56页 |
| 附录3 隐性富余人员(在岗富余人员)安置方案 | 第56-58页 |
| 附录4 《富余人员安置实施细则》 | 第58-60页 |
| 附录5 富余人员安置协议 | 第60-63页 |
