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上市公司EVA绩效评价对盈余管理的影响研究

摘要第1-5页
Abstract第5-8页
0. 绪论第8-16页
   ·研究背景第8-9页
   ·研究意义及目的第9-10页
     ·研究意义第9-10页
     ·研究目的第10页
   ·国内外文献综述第10-14页
     ·经济增加值的相关文献综述第10-12页
     ·盈余管理的相关文献综述第12-14页
   ·研究思路及框架第14-16页
1 盈余管理相关理论第16-22页
   ·委托代理理论第16-19页
     ·委托代理理论的产生根源——委托代理冲突第16页
     ·委托代理理论的基本假设第16-17页
     ·委托—代理模型第17-18页
     ·委托代理理论与盈余管理第18-19页
   ·契约理论第19-22页
     ·不完备契约第19-20页
     ·契约理论与盈余管理第20页
     ·不同企业契约对盈余管理的影响第20-22页
2 EVA绩效评价的缺点与局限第22-26页
   ·EVA值具有可操纵性第22页
   ·EVA在业绩评价方面的缺陷第22-23页
   ·EVA在激励方面存在局限性第23-24页
   ·我国资本市场的无效性第24-25页
   ·EVA在适用范围方面存在局限性第25-26页
3 上市公司采用EVA绩效评价体系对盈余管理影响的实证分析第26-38页
   ·研究假设第26-27页
   ·变量的选择与模型的构建第27-29页
     ·盈余管理计量方法的选择第27-28页
     ·解释变量的选取第28页
     ·控制变量的选取第28-29页
     ·模型的构建第29页
   ·实证检验第29-35页
     ·样本的选择第29-31页
     ·盈余管理程度分析第31-32页
     ·EVA-盈余管理模型各变量的描述性统计第32-33页
     ·EVA-盈余管理模型的回归分析第33-35页
   ·实证结果分析第35-38页
4 改进采用EVA指标企业盈余管理的对策第38-41页
5 结论及研究展望第41-43页
   ·研究结论第41页
   ·研究局限第41-42页
   ·研究展望第42-43页
参考文献第43-47页
在学研究成果第47-48页
致谢第48页

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