上市公司董事会的制度设计--实现上市公司董事会的法制化运行
| 序言 | 第1-10页 |
| 第一章 董事的法律地位 | 第10-14页 |
| 一、董事与公司的关系 | 第10-11页 |
| 二、董事的主要权力义务界定 | 第11-14页 |
| (一) 董事的权力 | 第11-12页 |
| (二) 董事的义务 | 第12-14页 |
| 第二章 董事会的制度设计 | 第14-22页 |
| 一、以董事会为核心的公司治理结构 | 第14-17页 |
| (一) 两大治理结构比较 | 第14-16页 |
| (二) 选择公司治理结构不同模式的思路 | 第16-17页 |
| 二、我国上市公司治理结构 | 第17-22页 |
| (一) 与股东会的利益制衡 | 第17-19页 |
| (二) 与经理层的利益制衡 | 第19-20页 |
| (三) 监事会如何发挥作用 | 第20-22页 |
| 第三章 我国上市公司董事会现状分析 | 第22-27页 |
| 一、缺乏独立性 | 第22-24页 |
| (一) 独立于股东 | 第22-23页 |
| (二) 独立于经理层 | 第23-24页 |
| 二、缺乏约束 | 第24-25页 |
| 三、激励机制不健全 | 第25-27页 |
| 第四章 实现董事会的法制化运行 | 第27-42页 |
| 一、以法律规则保障董事会的独立性 | 第27-31页 |
| (一) 详细界定董事会的职权 | 第27-28页 |
| (二) 对关联交易进行限制 | 第28-29页 |
| (三) 明确董事的任命程序 | 第29-30页 |
| (四) 设立董事会专业委员会 | 第30-31页 |
| (五) 控制股东和经理进入董事会的数量 | 第31页 |
| 二、加强监督机制 | 第31-39页 |
| (一) 独立董事 | 第31-34页 |
| (二) 独立董事与监事会的协调 | 第34-36页 |
| (三) 完善司法救济方式 | 第36-38页 |
| (四) 代理投票权竞争 | 第38-39页 |
| 三、健全激励机制 | 第39-42页 |
| (一) 酬金分配方案 | 第39-40页 |
| (二) 董事责任保险制度 | 第40-42页 |
| 结语 | 第42-43页 |
| 主要参考文献 | 第43-47页 |
| 声明 | 第47-48页 |
| 后记 | 第48页 |
